(14ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターR華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:205,000円-300,000円
【その他手当】
処遇改善手当:5,000円-20,000円
家賃手当、扶養手当、残業手当あり
- 住所
- 兵庫県洲本市宇原2282
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修体制充実しています。
基本から応用まで丁寧に指導し、社会人としても大きく育てます。
深い専門知識と技術、情熱を持った医療と介護の専門スタッフが指導します。
・資格取得支援制度、1時間単位の有給休暇など福利厚生充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
プレザングラン門戸厄神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】282,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
特定処遇改善手当:39,900円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-35
- アクセス
- 【電車】阪急今津線門戸厄神駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
ポポロの杜出石別館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回を想定で算出)
※沢山入りたい方は月10回も可能
【その他手当】
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県豊岡市出石町片間54
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院ケアヴィラ伊丹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-237,000円
[内訳]
・基本給: 135,000円-145,000円
・職責手当:23,000円
・処遇改善手当:37,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程想定)
【その他】
・資格手当:2,000円-10,000円
・扶養手当:2,000円
・学費手当:6,900円
・住宅手当:20,000円
・特別処遇改善(勤続1年以上・法人規定による)
- 住所
- 兵庫県伊丹市大野1-3-2
- アクセス
- JR阪急線伊丹駅バス24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。処遇改善37,000円/月・賞与が年2回4.2ヶ月分です。
・出費のかかる大学生のお子様がいる方(扶養)へ、月25,000円の手厚い支援制度あります。
・設立50年の地域に根差した安定法人です。
・実務者研修。介護福祉士資格支援制度あります。(費用全額会社負担)
・研修に力を入れています。年間で研修会が定期的に計画していますのでスキルアップの機会が豊富です。
・施設内にスタッフ向けのジムが有ります。
・リゾートホテルと提携しており、会員価格で宿泊できます。
・社員食堂が有り、朝昼250円、夜350円で温かいご飯が食べられます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楽寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
基本給:150,000円-160,000円
夜勤手当:5,000円
処遇改善手当:35,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当
介護福祉士:9,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:7,000円
子ども:5,000円
住宅手当:8,000円(賃貸)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県西脇市前島町260-1
- アクセス
- 【車】 JR加古川線:黒田庄駅から車で約10分 ※最寄り駅から徒歩は難しいため、車などの通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日124日と充実しています。
・夜勤時間が8時間と16時間と選ぶ事が可能です。
(従来型、ユニット型との配属希望を出せます)
・経験が浅くてもフォローしていく環境があります。
・入居施設にてご経験があれば、無資格の方でもご応募可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
いなばの夢うさぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
資格手当:15,000円
介護福祉士
【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)
資格手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市稲葉元町2-14-1
- アクセス
- 立花駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
伊川谷北病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,000円-214,000円
[内訳]
・基本給:153,500円-172,500円
・職能手当:13,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・日曜日、祝日手当:1,000円/回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区池上1-7-18
- アクセス
- 伊川谷駅より 徒歩26分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「病院はあくまでも家庭の延長の感覚でありたい」という気持ちを持って、心をこめて介護しています。
・チームワークが良く、助け合いながら仕事をしています。
・残業がないため、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかり充実させたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春夏秋冬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】236,080円-
[内訳]
基本給:166,080円-193,760円
処遇改善手当:50,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:4,000円
・介護福祉士:6,000円
- 住所
- 兵庫県加西市坂本町1027-5
- アクセス
- 神姫バス法華山口 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当は月50,000円と高水準。全額職員に還元しています。
・有給消化を推進。消化率100%を目指しています。
・ワークライフバランスを重視し、お1人おひとりのご状況に合わせた働き方を相談にのっていただけます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
神戸朝日病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】168,600円-
[内訳]
・基本給:158,600円~181,700円
・皆勤手当:5,000円
・勤務手当:5,000円
・日直手当:1,200円/回
【その他手当】
・住宅手当:15,000円(単身者・自己名義のみ)
昇給制度:あり
欠勤控除のある月給制
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄有馬線「長田駅」より徒歩約3分 【バス】 神戸市バス[3][6][11][110][112]]系統「房王寺町5」バス停より徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤なく、日勤帯で正社員としてご勤務いただけます。
・残業時間月平均5時間程度。
・アクセス良好!神戸電鉄有馬長田徒歩3分。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
三田高原病院の看護助手(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:120,800円
職務手当:12,500円
暫定手当:20,000円-33,000円(年齢や経験により変動)
介護暫定手当:19,000円
ベースアップ手当:8,000円
夜勤手当:33,200円(8,300円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
配偶者扶養手当
年末年始出勤手当(12/29-1/3)
【昇給】
あり(※60歳以降は昇給なし)
- 住所
- 兵庫県三田市下内神525-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、車などの通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・託児所がございます。(今後24時間託児所になります。)
・定年65歳と長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
カネディアンヒル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
- アクセス
- 阪急神戸六甲 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい!」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
ゼフィール白川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・資格手当:3,000円-5,000円
・処遇改善交付手当:20,000円-25,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修4,000円、介護福祉士5,000円(介護の専門卒)
・昇給:有
〈モデル給与〉初任者研修・50代女性・経験4年
基本給:151,000円
夜勤手当:20,000円/4回
資格手当:3,000円
処遇改善手当:20,
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57
- アクセス
- 【バス】 名谷駅より70系統白川台行き バス20分 白川台から徒歩10分程度(急勾配の坂があります)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありません。プライベートの時間が取りやすいです。
・再雇用年齢が70歳までなので長く続けられます。60代も活躍中です。
・早出ができない方など、時間に制約がある方は契約社員としても検討可能です。
・未経験の方も、周りがしっかりサポートする環境があります。施設内で正社員登用も積極的に行っているのでスキルアップしていきたい方にもおすすめです。
・若手が多く活躍しており、活気のあるアットホームな職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 生活介護
はなまる学園神戸の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 契約職員
【月給】173,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:173,000円-185,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町4-3
- アクセス
- 【電車】 神戸市営地下鉄伊川谷駅より徒歩10分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・利用者様の憩いの場所となる事を目標とします。
・残業ほぼなし。(月5時間以内)
・日曜日固定休み。
・シフトの融通が利きやすい。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
スーパー・コート神戸北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
- アクセス
- 【電車】 「谷上」駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤手当が1回8,000円と高水準です。
・年間休日が107日で残業もほとんど無いので、ワークライフバランスを保てる職場です。
・母体がホテルの会社で、おもてなしや介護力を大切にしております。
・資格取得支援制度があります。
・「スーパー・コート」が運営する「イキイキ介護スクール」は少人数制、現場直結の学習スタイルで介護のお仕事が初めての方でも安心です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
くきクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】157,000円‐170,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋5-20-1
- アクセス
- 中山寺 駅より 徒歩 2 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・3ヶ月間の研修期間があり、未経験の方でも安心してお仕事いただけます。
・08:30‐15:45の勤務で労働時間が少ないため身体的負担も少ないです。
・年間休日120日と、プライベートと両立して勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 小規模多機能型居宅介護
ソラスト甲子園口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】208,196円
※夜勤4回分(18,196円)含む
介護福祉士
【月給】223,868円
※夜勤4回分(18,868円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口北町1-14
- アクセス
- 【電車】JR神戸線「甲子園口駅」から徒歩1分 【バイク】可 【自転車】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
ソラスト神戸白水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】205,245円
※夜勤5回分(15,245円)含む
介護福祉士
【月給】221,085円
※夜勤5回分(16,085円)含む
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区和井取3-12
- アクセス
- 【バス】神姫バス「和井取」停留所下車、徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円
[内訳]
・基本給:142,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円
・調整手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当2,000円-10,000円
※介護職員初任者研修手当:2,000円、介護職員実務者研修手当:5,000円、介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(宝塚市/兵庫県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
スーパー・コート猪名寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 猪名寺駅 徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/27
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