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検索条件に当てはまる兵庫県の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
![IPPOプログラミング長田校](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fdisability%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
IPPOプログラミング長田校の児童指導員(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:10,000円
・送迎手当:0,000円
・処遇改善手当:20,000円‐ ※自己評価シート、一般試験、面談、会社業績等 客観的評価にて算出(賞与時期に支払い)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御屋敷通4-3-9幸永ビル202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![オレンジ西宮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001McTi8QAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
オレンジ西宮の生活支援員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 250,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町名来1076-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホーム こぶしの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グループホーム こぶしの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,300円-
[内訳]
・基本給:135,500円-165,300円(経験により変動)
・特勤手当:14,000円
・処遇改善手当:25,000円-29,000円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回・平均4回)
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-60
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月2時間程度と少なめです。
・賞与前年実績4.25ヶ月分と多いです。
・退職金勤続1年以上で支給あります。
・法人内に、たくさんの施設がありその方にあった働き方ができます。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ西宮浜甲子園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001LXJsWQAX%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ西宮浜甲子園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,625円-294,625円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県西宮市浜甲子園1-3-16
- アクセス
- 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分 阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて「浜甲子園」下車徒歩すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ神戸板宿](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001FnndFQAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ神戸板宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ尼崎武庫之荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001A87qkQAB%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ尼崎武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,500円-293,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘本町2-22-20
- アクセス
- 阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ伊丹昆陽](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000007VD3lAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ伊丹昆陽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,000円-294,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号
- アクセス
- 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
![ツクイ宝塚福井](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001HJFdjQAH%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ツクイ宝塚福井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,625円-294,625円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町23-3
- アクセス
- 阪急電鉄「逆瀬川」駅下車徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ごふうホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ごふうホームの生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐220,000円
[内訳]
基本給:185,000円‐200,000円
資格手当:0円‐20,000円
【基本給詳細】
無資格・初任者研修・実務者研修:185,000円‐
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士:200,000円
【資格手当詳細】
初任者研修・実務者研修:15,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士:20,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市崇徳院1丁目3-4 ごふうホーム事務所3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 精神保健福祉士
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
![RASIEL西宮今津](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
RASIEL西宮今津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号
- アクセス
- 【電車】 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線 西宮駅から徒
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL仁豊野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL仁豊野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市仁豊野943番277
- アクセス
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL下手野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL下手野の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-(月4回程度 2,000円/回)
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- アクセス
- 【車】 JR須磨高岡駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL白浜町](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
RASIEL白浜町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,910円
職務手当:82,220円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町丙493-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL加茂](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
RASIEL加茂の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1
- アクセス
- 【車】 JR川西池田駅より車で約7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL下手野](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
RASIEL下手野のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野4-8-35
- アクセス
- 【車】 JR須磨高岡駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![グループホームRASIEL舞多聞](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホームRASIEL舞多聞の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- ◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円(45時間分)
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号
- アクセス
- 【車】 学園都市駅より車で約8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設 ひだまり園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001FnfiOQAR%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
障害者支援施設 ひだまり園の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,250円‐240,700円
[内訳]
・基本給:150,250円‐215,700円
・業務手当:25,000円‐
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野中町2-5-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
先輩が相談にのってくれるメンター制度やスタッフのいろいろな悩みを相談できる相談体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![障害者支援施設自立支援センターむさしの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設自立支援センターむさしの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】169,800円〜257,200円
「内訳」
基本給:136,800円~224,200円
処遇改善手当:33,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回
住宅手当
扶養手当
給食補助
【昇給】
有り 1月あたり1,500円~4,000円
- 住所
- 兵庫県高砂市北浜町西浜751-1
- アクセス
- 的形駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
![ブルーミングケアアサダスマイル南別府](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
ブルーミングケアアサダスマイル南別府の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円~280,000円
[内訳]
・基本給:207,600円~233,550円
・地域手当:10,834円~11,096円
・業務手当:31,566円~35,354円
【その他手当】
昇給 あり
■地域手当
深夜労働の有無にかかわらず深夜割増手当として支給し、
28時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
■業務手当
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
20時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区南別府3-7-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/24
特別養護老人ホーム(特養)
![ナーシングホーム豊泉家芦屋山手](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
ナーシングホーム豊泉家芦屋山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
基本給:220,000円-
夜勤手当:45,000円(月5回想定 9,000円/回)
※月給に処遇改善手当も含む
【その他手当】
ドライバー手当:500円/回
- 住所
- 兵庫県芦屋市劔谷9番地1
- アクセス
- ・JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から送迎あります。 予約して乗るタイプのバスなので必ず乗れます。全シフト対応です。 【自転車】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です。最新設備も整っていてご負担なく働けます!
・定年制無し!安定して長くお勤めができます!
・年2回7連休が取得できる制度があります!
・看護師が24時間常駐で安心の体制です!
・JR、阪急、阪神の各線から職員専用の送迎バスあり!全シフトに対応しています!
・OJTもOffJTも完備、座学と先輩スタッフから介護についてしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/06/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる