(3ページ目)松江市(島根県)の無資格の介護求人・転職情報
松江市(島根県)の無資格44件
松江市(島根県)の無資格の求人
- 障がい者支援
障害者支援施設 まがたま荘の生活支援員、介護職員・ヘルパー求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】173,600円-
基本給:168,600円-186,200円
特殊業務手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
夜勤手当:6,000円-8,000円/回
住宅手当:25,000円(上限)
- 住所
- 島根県松江市玉湯町玉造1649-2
- アクセス
- 玉造温泉 駅より 徒歩 49 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/28
- グループホーム
医療法人 仁風会 雲陽の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:150,700円-
保護手当:3,000円
準夜勤手当:14,000円(3,500円×4回で計算)
深夜勤手当:18,000円(4,500円×4回で計算)
【その他手当】
入職一時金:50,000円(試用期間終了時に支給)
住宅手当:10,000円に(法人規定により支給)
保育手当
- 住所
- 島根県松江市大庭町1459-1
- アクセス
- 【バス】一畑バス<八雲線>『山代町』バス停より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療法人仁風会は八雲病院を中核にする法人です。法人は平成元年設立以来『精神科』に強い病院として運営を開始しました。
・平成3年には『認知症専門治療病棟』を開設し、医療的ケアで認知症を改善することを強みにした法人です。島根県でも希少な病棟です。
・当法人のグループホームは精神科に強い病院併設の施設です。他の環境以上に医療的側面や御利用者様視点に立った支援が学べます。
・生活援助が中心のご利用者様です。就業後慣れるまでは夜勤が御座いませんので、自身のペースを大切に就業できます。
・入職一時金が試用期間終了後に支給されます。法人も人事考課制度を入れてるので、ちゃんとした評価のもとお仕事できます。
最終更新日 : 2024/06/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設ゆうなぎホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】174,500円-
[内訳]
・基本給:147,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上)
・処遇改善1手当:7,000円
※夜勤手当と時間外手当は翌月支給となります
【その他手当】
資格手当:職種により基本給の5%
処遇改善2手当:3月、9月に支給(前年度実績:300,000円/年)
扶養手当:5,000円/人(18歳以下の子のみ)
住居手当:上限20,000円/月(規定あり)
年末年始手当:2,000円/日
- 住所
- 島根県松江市島根町野波2318番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・本人名義の住宅ローンを組んでいる方も、住居手当の対象となります。
・賞与や各種手当が充実しており、長く働きやすい環境です。
・子供の看護休暇制度があります。
・メンター制度があり、入社後はメンターが寄り添い様々な相談に載っていただけます。
最終更新日 : 2024/06/18
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターアゼリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】187,800円-201,240円
[内訳]
基本給:163,800円-177,240円
特定手当:7,000円
介護職手当:10,000円
支援手当 :7,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円
介護福祉士手当:10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 島根県松江市黒田町475-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2023/08/22
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