(4ページ目)検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービス いやしの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円‐204,500円
[内訳]
・基本給:116,300円‐117,300円
・調整手当:5,200円‐6,200円
・職務手当:14,000円‐17,000円
・住宅手当:6,500円
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:23,000円
・介護キャリア手当:4,000円
・キャリアアップ手当:6,000円
・処遇支援金:9,500円
・特別手当:10,000円
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8
- アクセス
- 原町駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「癒し、癒される」関係を目指しているため、人間関係が良好です。
・10名の利用者様を4名の職員で対応しているため、とても落ち着いた雰囲気のなか介護に向き合っていただけます。
・介護度は2,3の方が多いです。車いすの方も数名いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
芸術を楽しむ人と恋人達の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(遠賀郡岡垣町/福岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円
- 住所
- 福岡県遠賀郡岡垣町中央台六丁目10番9号
- アクセス
- 海老津 駅より 徒歩 14 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスアフィニティーつばきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐
[内訳]
基本給:157,000円‐174,700円
資格手当:10,000円(実務者研修,初任者研修)
20,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:20,000円
【資格手当詳細】
20,000円(介護福祉士)、10,000円(実務者研修、初任者研修)
【その他手当】
子ども手当:5,000円/名
住宅手当:12,000円(世帯主かつ賃貸の場合)
【契約社員】
基本給161,000円~
資格手当10,000円(初任者研修・実務者研
- 住所
- 福岡県福岡市西区拾六町5丁目16番29号
- アクセス
- 「西鉄バス」中村バス停から徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【働き方】
・これからもっと良くしていこうという風土があり、自分の意見や経験を反映しやすいです。
・夜勤が難しいなど、家庭の事情を考慮して働き方を聞いてくださいます。
・産休育休ございます。
【資格取得支援】
資格制度はございませんが、シフトなど考慮してくださいます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ケアセンターサンハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】186,500円-229,000円
[内訳]
基本給:165,400円-229,000円
処遇改善手当
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡4-28-32
- アクセス
- 笹原駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
折尾デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- ■生活相談員兼介護職員(管理者候補)
*およそ1年以内程で管理者又は副管理者となる前提でお勤めいただきます
【想定月給】
[内訳]
基本給:260,000円
資格手当:8,000円
固定残業代:20,000円
■管理職
【想定月給】350,000円ー400,000円
[内訳]
基本給:270,000円ー300,000円
資格手当:8,000円ー10,000円
管理職手当:10,000円ー20,000円
固定残業代:62,000円ー70,000円
※時間外手当は、時間外労働の有
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区力丸町1-8
- アクセス
- 本城駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・北九州市を中心に複数施設を運営する株式会社エルダーサービスが母体のデイサービスセンターです
・管理職候補(管理者および生活相談員兼務)の募集です。慣れるまで専属トレーナーがサポートいたします。
・定員40名、カフェ型のデイサービスで高級感あふれる雰囲気です。
・「自分の親、自分自身が要介護状態になった時に当社介護サービスを利用する」と社員自身が思える介護サービスを提供いたします。
・メディアへ出ることも多く、日経ヘルスケアに『介護サービス供給主体の実態と特徴』という本が紹介されました。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
社会保険稲築病院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(嘉麻市/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-167,000円
[内訳]
基本給:153,000円-160,000円
ベア加算手当:7,000円
【その他手当】該当者のみ
扶養手当
住宅手当(賃貸かつ43歳未満の方のみ 上限27,000円/月)
[昇給制度]有 1月あたり3,600円-3,800円(前年度実績)
- 住所
- 福岡県嘉麻市口春744-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用定員40名の稲築病院併設のデイサービスセンターです。
・年間休日121日とお休みが非常に充実しています。
・日勤のみ、日曜固定休みとワークライフバランスの整った環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円-165,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
【その他手当】
・入浴介助手当:25円/回(2名体制)、50円/回(1名体制)
- 住所
- 福岡県福岡市博多区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(福岡市博多区/福岡県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ディサービスすこやかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯塚市/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
基本給:105,000円-115,000円
調整手当:23,000円-31,000円
職能手当:30,000円-35,000円
処遇改善手当:2,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 福岡県飯塚市下三緒35-664
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日勤のみ日曜日固定休みの求人です
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
SJR下大利デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大野城市/福岡県)
- 給与
- 【月給】200,300円-
・基本給:166,000円-176,000円
・都市手当:8,300円-8,800円
・介護加算手当:10,000円
・特定介護加算手当:5,000円-10,000円
・シニアライフ手当:7,000円-19,000円
・ベースアップ加算:4,000円
【その他手当】
・扶養手当※条件有
・住宅手当※条件有
・年末年始手当:2,500円-3,500円/回
・超過勤務手当
・処遇改善手当
- 住所
- 福岡県大野城市下大利1-21-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
いきいき津福デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
・基本給:170,000円
・固定残業代:25,000円
※月20時間を超えるものは別途支給
・実績手当:5,000円-8,000円
【その他手当】
・早出手当:1,500円/回
・資格手当:5,000円(社会福祉主事)
10,000円(介護福祉士、社会福祉士)
・皆勤手当:10,000円(3ヶ月毎)
・住宅手当:10,000円(上限)
・家族手当:5,000円(配偶者)
3,000円(子・親)
・ひとり親ファミリー手当:5
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町1627-5
- アクセス
- 【電車】 津福駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
<働き方>
・利用者様の自立を目指した介護サービスを提供します。
・リハビリ中心のケアのためリハビリに関しても学べるため様々な経験を積むこともできます。
・日勤のみの日曜固定休みで就業が可能です。
・和気藹々としており話しやすい環境です。
・会社が全額負担いただける社内旅行なども開催しているので福利厚生が整っています。
<入社後OJT>
・研修制度が確立されており、6か月間のカリキュラムを元にマンツーマンで研修して頂けます。
(個別の教育記録などもあります)
・「ほっとスタッフ」という専属の先輩社員が相談役としてついてくれます。
<研修>
社内で勉強会など月1で開催しており、従業員のスキルアップにも余念がない風土です。
毎週土曜日は「トピックスメール」という良かったこと工夫したことなどが各事業部から送られており共有されます。
<資格取得支援>
・資格の取得支援ございます。奨学金のほか勉強会など全員で目標に向かって頑張ります。
<キャリアパス>
・資格、経験年数だけでなく、会社絵の貢献度能力なども踏まえフラットに評価致します。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 グリーン・ヒル若松の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円(無資格)-
・処遇改善手当:14,000円
・通勤手当:4,200円(10Km以内)
- 住所
- 福岡県北九州市若松区小敷ひびきの1丁目10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。
・和気あいあいとした雰囲気です。
・敷地内に保育所があるので、働きながら子育てとの両立ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 翡翠苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】162,300円-
[内訳]
基本給:134,300円-198,000円
調整手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:17,000円-27,000円
送迎運転手当:3,000円
皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】172,300円-
[内訳]
基本給:134,300円-198,000円
調整手当:3,000円-20,000円
処遇改善手当:17,000円-27,000円
送迎運転手当:3,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:1
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区森下町27-43
- アクセス
- 今池(福岡)駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東筑病院が母体、定員50名、介護老人保健施設翡翠苑に併設の通所リハビリテーションです
・希少な日曜日、祝日固定休みです
・日勤のみの勤務時間で、早出遅出なしです
・母体の東筑病院に保育所がございます
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ筑紫野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑紫野市/福岡県)
- 給与
- 【月給】201,500円-249,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県筑紫野市原田8-4-3
- アクセス
- JR鹿児島本線「原田駅」より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】233,500円-291,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大牟田線「大橋駅」下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ若松高須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,500円-290,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須東3-5-30
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】 203,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ博多吉塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-260,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-69
- アクセス
- JR「吉塚駅」下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡六本松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡六本松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】212,500円-240,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる