(17ページ目)福岡県の障がい福祉の求人・転職情報
福岡県の障がい福祉326件
福岡県の障がい福祉の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ことのはの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐230,000円
- 住所
- 福岡県福岡市東区箱崎2丁目17-11-1号室
- アクセス
- 【電車】 箱崎宮前駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2023/08/22
- 障がい者支援
花木凛 片江のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江1-30-18
- アクセス
- 福大前 駅より 徒歩 18分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリ。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2023/08/22
- 障がい者支援
花木凛 梅林のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 福岡県福岡市城南区梅林1-5-21
- アクセス
- 福大駅より 徒歩 8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・研修が豊富にあります。日々技術を向上できる環境で働くことができます。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ちるぽての児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(春日市/福岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円~290,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~260,000円
・児童発達支援管理責任者手当:30,000円
- 住所
- 福岡県春日市須玖南1丁目113
- アクセス
- 春日駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
エイドケアカレッジ姪浜校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:239,900円
・資格手当:10,000円
・役職手当:10,000円
・固定残業代:60,100円(32時間分)
【その他手当】
住宅手当 10,000円/月(事業所より徒歩10分以内)
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜6-4-4
- アクセス
- 姪浜駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こどもステップYOOUの児童発達支援管理責任者求人・採用(飯塚市/福岡県)
- 給与
- 【月給】184,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:184,000円~300,000円
【その他】
昇給あり
- 住所
- 福岡県飯塚市潤野904ー103
- アクセス
- 飯塚駅より徒歩37分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/08/22
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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