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検索条件に当てはまる長崎県の求人
グループホーム
![グループホーム すみれの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホーム すみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】173,900円-204,400円
[内訳]
・基本給:154,900円-176,440円
・資格手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回×月4回)
【その他手当】
・処遇改善手当(年2回支給):計120,000円-180,000円(前年度実績)
- 住所
- 長崎県長崎市富士見町15-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るい雰囲気の施設です。
・内部外部研修も行っており、知識レベル向上図ってます。
・資格取得は半額の補助もございます。
・24時間看護師常駐しており、提携病院もありますので安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
その他(介護)
![養護老人ホーム日見やすらぎ荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
養護老人ホーム日見やすらぎ荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・基本給:133,050円~171,070円
(経験があれば14万円前半~)
・処遇改善手当:20,000円~35,000円
※夜勤・土日出勤・早出・遅出で異なる
※処遇改善手当は採用後2ヵ月後より支給
・夜勤手当:1回 4,000円(月5~6回)
・宿直手当:1回 3,000~3,500円(介護職はほぼない)
・家族手当
配偶者 10,000円
お子様 1人当たり3,000円
・住宅手当 世帯主に限り最大20,000円まで
※持ち家2,000円
※賃貸20,000円(家賃6万以
- 住所
- 長崎県長崎市宿町616番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★養護老人ホームでの支援員様の求人です!特別養護老人ホームとは違い、自立支援の多い施設なので、コミュニケーションがとりやすいです。
★夜勤できる方は優遇します!ぜひご検討下さい!
【法人母体について】
・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・県内に7施設保有しており、法人内の異動も可能なため時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2024/06/28
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRrxgAAD%2Fimg7.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 東長崎ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】190,900円-
[内訳]
・基本給:148,900円-162,100円
・職務手当 10,000円-12,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・早出手当:500円/回
・遅出手当:500円/回
- 住所
- 長崎県長崎市東町1893-5
- アクセス
- 【バス】 長崎県営バス普賢神社口より徒歩約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・入所者80名に対し、日勤帯は看護職4-5名、介護職11-12名で対応し、夜勤帯は看護職1名、介護職3名体制と充実しています。
・夜勤回数、夜勤開始時期も相談のっていただけます。ブランクある方、経験の浅い方も安心です。
・残業はほぼなしです。ワークライフバランスもとりやすい環境です。
・4週8休+夏季休暇・冬季休暇もあり、休日数が年間109日と比較的多めです。
・年1回の昇給、退職金制度もあり、長く勤務していただける事業所です。
・研修制度が整っているため無資格・未経験の方でもしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/06/28
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンターいきいき](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
デイサービスセンターいきいきの介護職員・ヘルパー求人・採用(東彼杵郡波佐見町/長崎県)
- 給与
- 【月給】167,290円~
[内訳]
・基本給:143,000円~150,000円
・業務手当:4,290円~4,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
- 住所
- 長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷字面丁原516-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/28
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 真寿苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRcoUAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 真寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】198,500円-235,500円
[内訳]
・基本給:153,500円-171,500円
・処遇改善手当:15,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回×月4-6回)
・資格手当(介護福祉士):7,000円
[年収例]2,689,000円-3,169,000円
○その他手当
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,500円まで
- 住所
- 長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和59年に創業、老健、ケアハウス、グループホーム等の複合施設を持ち、利用者の状態に応じた介護サービスを提供しています。
・入社後は新人研修やオリエンテーションなどを実施し、しっかり学習できます。
・キャリアアップ制度が導入されているので、長期的なキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2024/06/28
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】187,000円-197,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
特例支援手当:7,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】206,640円-223,500円
[内訳]
基本給:173,140円-190,000円
特例支援手当:7,000円
資格手当:6,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当:15,000円
扶養
- 住所
- 長崎県長崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年06月28日 に情報更新された(長崎市/長崎県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/28
デイサービス・デイケア
![通所介護ひまわり](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
通所介護ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西彼杵郡長与町/長崎県)
- 給与
- 【月給】166,700円-215,000円
[内訳]
・基本給:140,000-180,000円
・職務手当:10,000円
・精勤手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・処遇改善支援補助金手当:6,700円-10,000円
【その他手当】
・送迎手当:500円/日 ※2ヶ月に1回支給
- 住所
- 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
有料老人ホーム
![有料老人ホームなごみの家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
有料老人ホームなごみの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】184,000円~206,000円
[内訳]
・基本給:140,000円 ~ 155,000円
・処遇改善手当:15,000円
・支援補助金手当:5,000円
・資格手当:0円~7,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他】
・住宅手当:10,000円
・家族手当:10,500円
- 住所
- 長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲677
- アクセス
- 島原鉄道、西郷駅より車で5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・昭和59年に創業、老健、ケアハウス、グループホーム等の複合施設を持ち、
利用者の状態に応じた介護を提供しています。
・入社後は新人研修やオリエンテーションなどあるので、
しっかり学習できます。
・キャリアアップ制度も導入されているので、長期的なキャリアを築ける環境です。
・各種手当完備
・介護職員処遇改善加算金制度1を取得しています。
【法人母体について】
・雲仙市で15の施設などを運営している社会福祉法人です。
・理念
真和会は「真心」と「心の和」をもって、地域社会に貢献します。
・基本方針
「安心」「安全」「満足」のサービス提供を実践し、心豊かな生活を実現します。
人材育成に力を入れ、職員が生きがいと誇りを持ち働ける職場を目指します。
地域に根差した福祉拠点として、信頼される施設づくりを目指し、地域福祉の発展に貢献します。
最終更新日 : 2024/06/27
グループホーム
![グループホームあしたば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グループホームあしたばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雲仙市/長崎県)
- 給与
- 【月給】195,500円-
[内訳]
・基本給:145,500円-160,000円
・処遇改善手当:15,000円
・介護職員ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回)
[年収例]2,700,000円-
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):7,000円
・住宅手当:10,000(法人内規定あり)
・家族手当:上限10,500円(法人内規定あり)
- 住所
- 長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲681
- アクセス
- 島原鉄道、西郷駅より車で5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人母体について】
・雲仙市で15の施設などを運営している社会福祉法人です。
・理念
真和会は「真心」と「心の和」をもって、地域社会に貢献します。
・基本方針
「安心」「安全」「満足」のサービス提供を実践し、心豊かな生活を実現します。
人材育成に力を入れ、職員が生きがいと誇りを持ち働ける職場を目指します。
地域に根差した福祉拠点として、信頼される施設づくりを目指し、地域福祉の発展に貢献します。
・昭和59年に創業、老健、ケアハウス、グループホーム等の複合施設を持ち、利用者の状態に応じた介護を提供しています。
・入社後は新人研修やオリエンテーションなどあるため、しっかり学習できます。
・キャリアアップ制度も導入されているので、長期的なキャリアを築ける環境です。
・各種手当完備しています。
・とてもキレイな施設で周りがお花畑がある環境です。
・腰痛対策により、ハイロー型電動ベッド3台設置リフト式浴槽導入しています。
・介護職員処遇改善加算金制度1を取得しています。
最終更新日 : 2024/06/27
グループホーム
![グループホーム花の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホーム花の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】168,500円~203,400円
[内訳]
基本給:144,100~174,000円
夜勤手当:2,500円/回(月4回で計上)
宿直手当:4,700円/回(月2回で計上)
処遇改善手当:5,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:13,000円
子・父母:6,500円※
※子供については特定期間で5,000円の加算あり
- 住所
- 長崎県諫早市福田町3316-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・JR長崎本線「東諫早駅」から徒歩10分、車での通勤も可能です。
・育児休業取得実績あり。職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
・長崎県諫早市や東京都を中心に、特別養護老人ホーム・デイサービスといった介護施設や保育施設を運営している法人が運営する認知症グループホームです。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
![有料老人ホーム イーハトーブ諫早](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
有料老人ホーム イーハトーブ諫早の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】173,210円-
[内訳]
・基本給:141,210円-152,000円
・処遇改善手当 1,000円-19,000円
・特定処遇改善手当 3,000円
・支援補助金手当 3,000円
・夜勤手当 25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
【その他手当】
・食事手当 260円/食
・特別勤務手当 3,000円/日 ※年末年始
・家族手当 3,000円/名 ※配偶者、18歳未満の扶養者
・昇給金額/昇給率
1月あたり1,300円-1,600円(前年度実績)
- 住所
- 長崎県諫早市小川町453番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者も急募です。未経験でも可能です。チャレンジ精神をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています。
・施設はほのぼのとした時間の流れるゆったりとした空間です。人間関係も良好で、穏やかなお人柄の方々は特に合うと思います。長期就業されている方が多く、現在76歳の方も現役で活躍中です。
・施設のモットーは、家族のような存在。そんな温かい場所を作りたい方々に合うと思います。
・将来の自分自身へのスキルアップを考えている人の募集をお待ちしています。
・パート職も募集中。多様性のある働き方が実現できます。
すぐ近くに協力医院、調剤薬局があるので、緊急時にも対応できます。
最終更新日 : 2024/06/26
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームもくれん](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000NfgOyAAJ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームもくれんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ・正社員
【月給】177,000円~242,500円
[内訳]
基本給:131,000円~177,500円
処遇改善手当:22,000円~27,000円
特定処遇改善手当4,000円~10,000円
夜勤手当:5,000円/回(月3~5回程度)
--------------------
月給に含まず
・資格手当 介護福祉士8,000円
・家族手当 配偶者5,000円 第1子3,000円 第2子以降2,000円
・役付手当 10,000円
賞与:年2回 3ヵ月分 + 処遇改善手
- 住所
- 長崎県長崎市戸石町1683
- アクセス
- 【バス】 長崎駅より長崎県営バス・江の浦行約50分、戸石バス亭より徒歩約1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1ユニット10名のユニット型の特養です。1人1人に時間が取れます。
入浴も個浴で寄り添いながらも機械浴も導入しております。
食事の配膳の仕方も利用者様に合わせて対応していいます。
・系列の病院が近くにあり、医療のバックアップもバッチリです。
徒歩5分の距離に大久保病院があります。
・従業員もアットホームな雰囲気で働いて頂けます。
実際にご入職された方からは、『業務を覚えるのに少しずつでいいですよ』など気遣って声をかけて下さるような方々が多いと聞いています。
・バス停から徒歩1分の距離なのでアクセスしやすいです。
・賞与が平均よりも高いです。
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
![千綿病院デイ・ケア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
千綿病院デイ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】167,000円-
[内訳]
・基本給:90,000円-
・職技能手当:45,000円-90,000円
・介護福祉士手当:7,000円
・介護職員処遇手当:20,000円-25,000円
・皆勤手当:5,000円
■介護福祉士以外
【月給】140,000円-
[内訳]
・基本給:90,000円-
・職技能手当:30,000円-90,000円
・介護職員処遇手当:15,000円-20,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:本
- 住所
- 長崎県長崎市矢上町9-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て経験スタッフが多く、ご理解を得やすい環境です。未就学児を持つ職員様へは、看護休暇(特別休暇)が年間で5日付与されます。お子様に何かあった際も職員様がフォローしていただけます。
・職員専用の託児所がございます。育児休暇で復帰した際、お子様の様子をいつでも確認できたり、幼稚園終了後、業務が終わるまでの時間、託児所を利用することができますので、安心して仕事に集中できます。
・医療法人ですので福利厚生も充実しております。賞与が3.6ヶ月分と高水準、住宅手当や家族手当もございます。
最終更新日 : 2024/06/26
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションふたば](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションふたばの介護職員・ヘルパー求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-
・処遇改善手当:35,000円
・資格手当:15,000円(初任者研修)、25,000円(実務者研修)、35,000円(介護福祉士)
- 住所
- 長崎県長崎市西海町3261-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/25
訪問介護・定期巡回
![スマイルケア](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
スマイルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大村市/長崎県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-168,500円
・処遇改善手当:25,000円
・特定事業所手当:12,000円
・固定残業代(3.4-6.4時間分):5,000円-15,000円
※超過分は別途支給
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):3,000円
・介護職員処遇改善手当:年2回
- 住所
- 長崎県大村市宮小路1-281-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも丁寧にサポート致します。
・産休育休が安心して取得でき、子供の急変の際などは従業員同士思いやりがあり、安心して休暇が取れます。
・JR大村線 竹松駅から徒歩で17分です。
・サービス提供責任者が8名以上いるので、ブランクのある方や不安な方へのフォローをしっかり行います。
・パートヘルパーに関しては現場へ直近直帰の形を取っています。
・1日あたり多くて5-6件を訪問する形となります(大村市内のみ、1件当たり30分-60分)
・毎月1回研修・会議があり、3ヶ月に1回は研修企画委員会があります。
最終更新日 : 2024/06/25
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設ろうけん西諫早](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRryPAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設ろうけん西諫早の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当(24時-翌09:00):13,000円(6,500円/回×月2回)
・夜勤手当(17:00-翌10:00):24,000円(12,000円/回×月2回)
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・家族手当:上限20,000円
・特定処遇改善手当:3,000円(勤続2年目より支給)
- 住所
- 長崎県諫早市貝津町3015
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・保育所・学童等へのお迎えサービスがあります。(費用負担なし)
※託児所等がない代わりに送り迎えのフォロー体制を整えています。
・諫早エリアをけん引する医療法人の求人です。
・母体の西諌早病院は昭和63年より開設され、当介護老人保健施設も平成5年より開設し四半世紀以上の歴史を誇ります。
・病棟はPET/CT検診をはじめ、最新高度医療を手掛ける地域中核の救急病院です。回復期病棟も非常に高レベルの施設で在宅復帰にはハイレベルでの注力を誇ります。
・定員数が多い大型介護老人保健施設ですが、人員配置も合理的なプランニングで配置され、一人ひとりが無理なく働ける環境が迎えてくれます。
・系列施設は、特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等多数御座います。キャリアを描くにも様々なチャレンジが叶う環境です。
最終更新日 : 2024/06/25
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイ あいおい「立山荘」](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ショートステイ あいおい「立山荘」の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ■正社員
【月給】173,000円~235,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~190,000円
・資格手当:初任者研修5,000円実務者研修9,000円介護福祉士12,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回で計上
・シフト手当:5,000円(夜勤OKな方のみ)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者8,000円、お子様2人まで各3,000円3人目以降は1,000円
・住宅手当:8,000円~
5キロ以内家賃5万以上でつきます。
(賃貸、持ち家ともに)
家賃4万
- 住所
- 長崎県長崎市立山5-17-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★福利厚生の充実!!
扶養手当、住宅手当などもしっかり付きます。
★入社後はマンツーマンで先輩が付きますので安心して業務を覚えていけます。
★職員同士明るく働ける環境を試行錯誤して実現しようとする風土があります!
最終更新日 : 2024/06/24
デイサービス・デイケア
![リハビリセンター大村](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
リハビリセンター大村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大村市/長崎県)
- 給与
- 【月給】150,500円-170,500円
[内訳]
基本給:127,500円-145,500円
【手当】
職務1手当:10,000円-12,000円
職務2手当:13,000円
【その他】
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額10,000円
家族手当:配偶者・18歳未満の子5,000円/人
夜勤手当:9,000円/回
処遇改善:年4回あり
年末年始手当:
12/31,1/1(3,000円/日)
1/2,1/3(2,000円/日)
賞与:年3回 計 3.50ヶ月分(前年
- 住所
- 長崎県大村市田下町930-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高給与で生活が安定します。
・夜勤は無理にスタートせず、仕事を覚えてからスタートができるので安心です。
・病院母体で安心です。
・プリセツター制度あり
(ベテランと新人組み合わせて研修すること)
・介護老人保健施設なので看護師が24時間駐在で安心です。
・研修などもあり、成長できる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/06/24
小規模多機能型居宅介護
![多機能介護ハウス花椿](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaHWrAAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
多機能介護ハウス花椿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】173,023円~
[内訳]
・基本給:145,000円~175,000円
・処遇手当:15,000円
・深夜割増手当(月5回程度):13,023円~15,465円
■介護福祉士
【月給】200,058円~
[内訳]
・基本給:160,000円~175,000円
・処遇手当:15,000円
・資格手当:10,000円
・深夜割増手当あり(月5回程度):15,058円~16,279円
- 住所
- 長崎県長崎市為石町3199-5
- アクセス
- 長崎バス川原行き 椿が丘バス停降車徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★マイカー通勤可 駐車場無料♪
★アットホームな雰囲気♪小規模の施設になります。
★高給与!福利厚生充実!
★複数の施設を所有する法人の為、さまざまな経験が積めます!
最終更新日 : 2024/06/24
有料老人ホーム
![介護ハウス花椿1号館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001BGySUQA1%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護ハウス花椿1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- <正社員(介護福祉士以外)>
【月給】173,023円‐205,465円
[内訳]
基本給:145,000円‐175,000円
処遇改善手当:15,000円
深夜割増手当:65,115円‐77,325円(13,023円‐15,465円/月 月5回程度)
【昇給制度】
1,000円‐2,000円/月
<正社員(介護福祉士)>
【月給】200,058円‐216,279円
[内訳]
基本給:160,000円‐175,000円
処遇改善手当:15,000円
深夜割増手当:75,29
- 住所
- 長崎県長崎市為石町3199-5
- アクセス
- 長崎バス川原行き 椿が丘バス停降車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。未経験の方もやる気重視で採用検討して頂けます。
・周辺に系列施設が多数ございます。
・パート職の場合は夜勤なし・固定お休み希望など幅広く相談可能です。
・賞与前年度実績4ヶ月。夜勤手当・昇給などもあり充実。
最終更新日 : 2024/06/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる