(19ページ目)【車通勤可】大分県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大分県における車通勤可で働ける求人を510件掲載しています。大分県における車通勤可で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大分県で車通勤可で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【車通勤可】大分県の求人
病院・クリニック・診療所
内田病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】198,800円-208,800円
[内訳]
基本給:160,000円
調整手当:10,000円
資格手当:0円-10,000円
(介護福祉士以外)2,500円(介護福祉士)10,000円
夜勤手当:28,800円(7,200円/回 月4回)
【昇給】
有り
1ヶ月あたり1,000円(2022年度実績)
- 住所
- 大分県別府市末広町3-1
- アクセス
- JR別府駅より徒歩10分、バス停(永石温泉前)徒歩1分、バス停(なかよし公園前)徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤が難しい方でも日勤のみの勤務が可能です。
・病院看護助手かデイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の様々なキャリアパスが可能です。
・未経験無資格の方でもやる気次第でチャレンジいただけます。
・日勤の勤務時間は3交代とわかりやすく、職員同士のお話し合いでシフトを組まれています。
・介護福祉士資格保有の方は10,000円の資格手当がつきます。
最終更新日 : 2024/07/30
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター・丹生なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】191,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~180,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:1,000円(初任者研修/実務者研修)/3,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:10,000円
処遇改善手当 5,000円ー10,000円
【その他手当】
賞与あり 0-100,000円
- 住所
- 大分県大分市大字丹生185-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/29
有料老人ホーム
有料老人ホームとまとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】199,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:4,000円/回(夜勤5回)
・資格手当:8,000円(介護福祉士)/4,000円(初任者研修・実務者研修)
- 住所
- 大分県大分市大字城原2551-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★資格取得制度あり(取得後は費用半額負担あり)
★給与水準がエリアの市況感でも高い水準!
最終更新日 : 2024/07/29
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション ふれあいのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・職務手当:15,000円
【その他手当】
・介護支援専門員手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市木佐上1218
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/29
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターほなみの介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】156,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~150,000円
・当職位手当:3,000円~10,000円
・資格手当:3,000円~27,000円
【その他手当】
※昇給・賞与は業績により支給
- 住所
- 大分県大分市坂ノ市南3-9-36
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★大分市内のデイサービスで募集開始!
★現在、男性の求人募集です!特に力仕事のできる男性は魅力的!!
★施設のご利用者様定員は20人!現在は15人ご利用者様で盛り上がっています。介護度は1~5まで幅広くいらっしゃいます。
★従業員数は10名!全員で協力し合いながら運営しています。
★駅からも徒歩5分程度!公共交通機関の通勤も可能です!
最終更新日 : 2024/07/29
有料老人ホーム
ナーシングホーム輝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】227,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・資格手当 2,000円-12,000円
・処遇改善手当 43,000円
・夜勤手当:32,000円‐40,000円(8,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:上限30,000円(世帯主のみ)
・住居手当:上限28,000円(世帯主かつ賃貸のみ)
- 住所
- 大分県大分市本神崎256-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年オープンの施設でシックモダンな建造物はきれいで気分良く仕事できる環境があなたを待っています。
・2018年9月に定員12床→21床に増床。近隣からの評判も良く、ご利用者様の募集も拡げるに至りました。
・幸崎駅前に位置する好立地です。訪問看護事業所も併設されているので24時間看護師近くにいる環境は安心です。
最終更新日 : 2024/07/29
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションまどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,700円‐269,500円
[内訳]
・基本給:148,700円‐214,500円
・資格手当:2,000円‐15,000円
・車両関係手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・特定処遇改善手当:5,000円‐10,000円
- 住所
- 大分県別府市浜脇3丁目2番10号
- アクセス
- 東別府駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/29
デイサービス・デイケア
田尻誠寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,000円~217,500円
[内訳]
・基本給: 145,500円~192,500円
・介護職手当:10,000円
・皆勤手当:15,000円
・住宅手当:場合に応じて
・扶養手当:場合に応じて
- 住所
- 大分県大分市大字高瀬562番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/26
訪問介護・定期巡回
誠寿園ホームヘルプサービスのサービス提供責任者求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】181,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-225,000円円
・介護職手当:28,000円-33,000円
・特定処遇手当:8,000円-20,000円
- 住所
- 大分県大分市大字辻902番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/26
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム誠寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐292,000円
[内訳]
・基本給:148,000円‐214,000円
・介護職手当:28,000円
・特定処遇手当:8,000円‐20,000円
・特定処遇補助手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅手当(賃貸住宅のみ)
・扶養手当
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次6022番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大分市内でも特に給与水準が高い事業所です。
・臼杵市、豊後大野市からも車で30~40分程度でアクセス可能です。
最終更新日 : 2024/07/26
有料老人ホーム
有料老人ホーム吉野誠寿園の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】209,000円-284,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-225,000円
・介護職手当15,000円-15,000円
・夜勤(4回)手当30,000円-30,000円
・特定処遇手当8,000円-8,000円
・処遇補助手当6,000円-6,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当等
※夜勤手当は4回分の合計です。(1回あたり7,500円)
- 住所
- 大分県大分市大字辻902番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/26
病院・クリニック・診療所
小中病院の看護助手(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】152,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:152,000円-175,000円
【その他手当】
・休日出勤手当:4,000円
・早出手当: 1,000円/回
・介護福祉士手当:5,000円
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇123
- アクセス
- 九大本豊後森 徒歩 14分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病院では珍しい夜勤なしの募集です。お身体のリズムを整えながら働いて頂けます。
・医療法人ならではの高賞与です。
・残業がほとんどありません。プライベートな時間を確保しながら働いて頂けます。
・子育てしている方におススメです。お子様への理解が高く、急な対応にもスタッフ同士で協力いただけます。
・スタッフ同士の仲が良いです。ミニバレーにも参加したりしています。
最終更新日 : 2024/07/26
病院・クリニック・診療所
畑病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給 133,000円-167,000円
・職務手当 18,000円
・夜勤手当 6,000円
・準夜勤手当 3,000円
【その他手当】
・固定残業代:無し(都度支給)
【昇給制度】
・1ヶ月分あたり1.00%-2.00%(2022年度実績)
- 住所
- 大分県別府市中島町14-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後は担当者についてOJT研修が行われます。各々のペースに合わせて研修します。
・月に1回内部研修があります。外部研修も積極的に参加していますので、知識を身に付けたい方にお勧めです。
・社内稟議に通った方は実務者研修の受講料は全額免除です。
・平均40歳-45歳の女性が活躍中です。
最終更新日 : 2024/07/26
特別養護老人ホーム(特養)
白梅荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】203,575円-
[内訳]
・基本給:161,500円-203,700円
・業務手当:8,075円-10,185円
・特定処遇改善手当:5,000円-18,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当(当法人給与規則による)
- 住所
- 大分県津久見市徳浦宮町420
- アクセス
- 津久見 駅より 徒歩 33 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大分東海岸エリアの中核になる津久見市に御座います。設立が平成3年と、30年近い歴史のある施設様です。
・在職者は、津久見市以外の『大分市・臼杵市・佐伯市』からも通勤される方々が多数です。通勤手当もあるので安心です。
・資格取得のための費用負担がありますので、キャリアアップしたい方におすすめです。
・「その人らしい生活」をモットーとしている施設様です。一人ひとりに寄り添った介護を目指しています。人と向き合うとは何かを考える現場です。
・賞与が高水準です。月給も近郊で高い水準です。しっかり収入も確保したい人にはおススメです。
最終更新日 : 2024/07/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ケアホーム たかまつの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- ・臨時職員(初任者研修・実務者研修)
【月給目安】170,721円-
[内訳]
・基本給:138,221円-170,508円
・処遇改善:3,000円
・資格手当:2,000円-39,000円(介護福祉士※経験による)
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回×月5回)
※基本給は(時給899円-1,109円)×7.5時間×20.5日で算出
・正職員(介護福祉士)
【月給】175,310円-
[内訳]
・基本給:142,810円-276,310円
・処遇改善:3,000円
- 住所
- 大分県大分市高松1-9-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
・研修もエルダー制を導入しています。
・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。
・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
最終更新日 : 2024/07/26
グループホーム
グループホーム庄の原苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】187,293円‐221,900円
[内訳]
・基本給:126,660円-155,000円
・資格手当:2,000円-4,000円
・業務手当:10,133円-12,400円
・処遇改善手当:26,500円-28,500円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・4回程度)
【その他手当】
・昇給:1月あたり500円‐2,000円(前年度実績)
※基本給は前歴を加味します
業務手当:基本給×8%その他手当は社内規則に準じ支給しま
- 住所
- 大分県大分市荏隈字庄ノ原1798
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/26
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 陽光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】130,556円-169,200円
【その他手当】
扶養手当:有
・配偶者:16,000円
・16歳まで:5,500円/人
・16-22歳まで:9,500円/人
・3人目以降:2,000円/人
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次4525番地
- アクセス
- 【バス】 バス停 へつぎ病院前から徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/26
病院・クリニック・診療所
諏訪の杜病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】156,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~150,000円
・資格手当:0円~10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・資格手当
ヘルパー二級以上:2,000円
介護福祉士10,000円
・役職手当:20,000円~30,000円
・昇給:1回
・日直手当:2,000円/回
- 住所
- 大分県大分市大字津守888-6
- アクセス
- JR日豊本線滝尾 徒歩 5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
<働き方>
★夜勤就業者が優先にはなりますが、日勤のみも就業検討可能です。
<入社後OJT>
★看護師さんプリセプターでついて下さいます。
★未経験でも受け入れが出来る環境なので、志次第でどんどんスキルアップできます。
<研修>
★看護師さんのプリセプター制度を入れております。
★外部研修への研修参加もできます。月数回ある院内勉強会への参加、外部研修へも派遣をしています。
<資格取得支援>
★資格取得支援制度あり!奨学金制度があるので条件を満たしていれば変返済義務なしです!
<キャリアパス>
★系列には有料老人ホーム・訪問介護・通所系も御座います。
★回復期リハや人工透析という機能回復を見る環境です。高次脳機能障害にも強い病院なので、大分で新たな学びを得たい方々にもオススメ。
最終更新日 : 2024/07/26
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】184,200円~
[内訳]
・基本給:111,000円~111,000円
・サービス加算手当:50,000円~50,000円
・調整手当:340円~
・処遇改善手当:17,860円~17,860円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:0~15,000円
【その他手当】
早朝・夜間手当:150円/時
深夜手当: 250円/時
勤続年数手当:0~20,000円
子ども手当:10~18歳の子ども1名につき、3,000円/月
- 住所
- 大分県別府市山の手町1-31 山の手店舗1F
- アクセス
- [バス]亀の井バス別府公園西入口停留所下車、徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/07/24
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター別府のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】210,200円-
[内訳]
・基本給:111,000円-111,000円
・サービス加算手当:50,000円-50,000円
・管理手当:15,000円-15,000円
・調整手当:340円-
・処遇改善手当:18,860円
・精勤手当:5,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
【その他手当】
早朝・夜間手当:150円/時
深夜手当: 250円/時
勤続年数手当:0-20,000円
子ども手当:10-18歳の子ども1名につき、3,000円/月
住宅手当:なし(キャリアアップしたら
- 住所
- 大分県別府市山の手町1-31 山の手店舗1F
- アクセス
- [バス]亀の井バス別府公園西入口停留所下車、徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/07/24
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