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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションヴィラ向島の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】162,600円
[内訳]
・基本給:161,600円‐170,000円
・資格手当:1,000円‐5,000円
【その他手当】
・住宅手当:0円‐23,500円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島新上林町16
- アクセス
- 向島駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
向島駅から距離も近くアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】238,200円‐261,800円
[内訳]
・基本給:171,200円‐178,800円
・特定処遇改善手当:8,000円‐20,000円
・処遇改善手当:34,000円
・夜勤手当:5,000円‐6,000円(月4回程度)
・資格手当:5,000円
【年収】※夜勤手当月4回、その他手当を含めず試算
3,320,640円-
介護福祉士
【月給】243,200円‐266,800円
[内訳]
・基本給:171,200円‐178,800
- 住所
- 大阪府堺市東区白鷺町3丁目18番17号
- アクセス
- 【電車】 南海高野線「白鷺駅」下車、西口より初芝方面へ、線路沿い徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大阪南部、南海沿線上で35施設を展開。
法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。
・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。
・資格取得補助制度あり。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。
・園内保育園あり。産前、産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心です。
・定年63歳(正社員)と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。(再雇用制度あり)
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】191,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-167,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:7,000円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、5回目以降5,000円/回、月4回程度)
※夜勤
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、
住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援については全額取得援助。お祝い金の支給もあり。
『安心してお仕事をして行きたい。』という方にはとてもピッタリだと思います。
・ユニット型特養でのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクなど楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
『心穏やかに支援する。』という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 守山すみれ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】137,500円-197,000円
[内訳]
基本給:130,000円-168,000円
職能手当:7,500円-14,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
祝日手当:500円/回
扶養手当
子:2,000円/人
配偶者:1,000円
- 住所
- 滋賀県守山市荒見町300-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員30名の小規模デイケアで、アットホームな雰囲気です。
・普通車の送迎もありますので、大型車の運転が苦手な方もご相談可能です。
・残業もほぼなく、プライベートの時間も取りやすいです。
最終更新日 : 2024/09/19
生活介護
ケアステーションモリヤの児童指導員(契約社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,078円
[内訳]
基本給:164,678円
処遇改善加算手当:36,400円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台3-15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・18歳から65歳までの知的・精神・身体・高次脳機能障がいをお持ちの方へ自立訓練(生活訓練)・生活介護の多機能型サービスを提供するとともに、小学生以上を対象にした放課後等デイサービスも提供しております。
・その人らしい今を大切に…お一人おひとりの主体性ある「暮らし」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に努めています。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」としてその認定を受けました。
・職員同士が協力し合い、働きやすい職場をつくっています。「家庭」と「仕事」の両立を支援しています。
・「働き方改革関連認定企業」です。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
高齢者対応住宅春秋・アルフィーユの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円-235,000円
[内訳]
基本給:175,000円-190,000円
資格手当:10,000円-25,000円
処遇改善手当:10,000円-15,000円
早出・遅出手当:2,000円-5,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾東町庄129-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早出のみ、遅出のみで正社員登用可能です。
・外には出ません。サービス付き高齢者向け住宅内での訪問です。
・資格取得についての補助制度があります
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
新八街総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【月給】206,600円-
[内訳]
・基本給:174,600円-
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・家族手当:(配偶者/14,000円、第2子迄/4,500円、第3子以降/1,000円)
・住宅手当:(20,000円/賃貸本人契約の場合)
【昇給制度】
年1回:2,000円-3,000円
【優遇措置】
基本給は経験加算有り
- 住所
- 千葉県八街市八街ほ137-1
- アクセス
- 八街駅より徒歩20分 八街駅より千葉交通バス(成田行 八街一区下車 徒歩1分)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜間対応の託児所完備しているので子育て中のママさんも安心して働くことができます。
・看護補助者手順書を基本にプリセプターが中心となって指導を行い時間をかけて独り立ちをサポートします。
・院内研修も定期的に開催し外部研修への参加も積極的に支援しています。
・看護師になりたい!となった時に病院での進学支援などもございます。(奨学金や入学金貸付等)
・年間休日が120日以上あるので仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ東近江おきのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- アクセス
- 八日市営業所前バス停下車 徒歩5分 八日市ICから10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
障害者支援施設菅原園の生活支援員(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】189,000円~235,000円
[内訳]
・基本給:164,000円~205,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・業務手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
住宅手当:上限27,000円
【年収例】
約352万円(実務者研修)
約374万円(介護福祉士)
【昇給制度】
あり・年1回
平均2,000円~3,000円
- 住所
- 奈良県奈良市大倭町4-6
- アクセス
- 【バス】 近鉄学園前駅からバス乗車し藤ノ木台1丁目下車から徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地域に長く根付いている歴史のある施設です。
・経験や資格を経験加算してくださり、これまでの頑張りが給与に反映されます。
・残業はほとんどありません。
・定年65歳。再雇用は75歳まで。長く働ける法人さんです。
・住宅手当が最大27,000円支給されます。
・男性職員さんが増えてきているため、男性も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ここちの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】189,900円-
[内訳]
基本給:162,400円
特殊業務手当
無資格:5,000円
初任者研修:7,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:18,000円
社会福祉士:18,000:円
社会福祉主事:10,000円
処遇改善手当:22,500円-25,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
子育て支援手当
- 住所
- 滋賀県東近江市五個荘山本町466
- アクセス
- 能登川駅より車14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日休みの求人です。
・処遇改善を多めに支給しています。
・正職員でも勤務時間などは相談可能。働きやすい環境作りをしています。
・希望者には外部研修にも積極的に参加しており、8つの法人グループの研修にも参加ができます。
・20代-50代の幅広い年齢層が活躍している環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
江別ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】165,120円-175,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 北海道江別市一条3-12-2
- アクセス
- 【電車】JR函館本線「江別駅」より徒歩3分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ききのもり奈良駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】203,000円‐234,000円
「内訳」
・基本給:165,000円‐178,000円
・資格手当:2,000円‐20,000円
・夜勤手当:30,000円(月5回程度 6,000円/回)
・日祝手当:2,000円/回(月3回程度)
【その他手当】
・前職での給与を考慮し、調整手当を支給します
- 住所
- 奈良県奈良市三条本町2-20
- アクセス
- JR奈良駅徒歩約3分 近鉄奈良駅徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入浴介助や着替え、排泄等の個別支援だけでなく、外食等の外出、趣味活動の企画実施等、入居者様の生活の楽しみもサポートして頂きます。
・1階に診療所と薬局が入居しており、医療サポートや薬剤管理は万全です。
・グループ会社で実務者研修などを開講。職員が受講する場合会社が費用を負担し、勤務も調整します。
・社員全員が助け合う働きやすい職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
真心の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,340円‐277,900円 (夜勤4回込み)
[内訳]
・基本給:127,340円‐182,900円
・成績手当:40,000円
・職種手当:30,000円
・資格手当:0円‐3,000円(介護福祉士3,000円)
・夜勤手当:11,000円(2,750円-5,500円/回 4回で算出)
【その他手当】
・資格取得等助成金交付制度有
・職員紹介褒賞金制度有
・処遇改善加算、特定処遇改善加算有
※年3回の一時金としての支給有
【昇給金額/昇給率】
1月あたり1
- 住所
- 山梨県都留市中央1-1-16
- アクセス
- 富士急行線 東桂駅徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】195,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-195,000円
・資格手当(初任者研修):5,000円
・資格手当(実務者研修):10,000円
・資格手当(介護福祉士):30,000円
・精皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
[年収例]2,768,750円-3,597,750円
- 住所
- 長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年4月に新規オープンした事業所です。
・事業拡大に向けての増員募集です。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おみがわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,300円-
※夜勤4回分含む
[内訳]
基本給:156,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
調整手当:26,300円
職務手当:5,000円
特定手当:12,000円
ベースアップ手当:7,000円
【その他手当】
資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
扶養手当:2,500円/人(人数制限無し)
住宅手当:3,000円(本人名義の賃貸の方が対象)
- 住所
- 千葉県香取市小見川4662-2
- アクセス
- 【車・バイク】 成田線小見川駅より車・バイクで8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日119日とお休みが多いです。
・離職率が低く、人間関係で辞める方はほぼおりません。
・併設の病院の託児所使用可能です。
・2フロアなので、基本的に見ていただく利用者様は45-50名程です。
・基準以上に職員を配置しているのでゆとりをもったケアが可能です。
・有給休暇の消化率も高いです。
・残業はほとんど無く、月1-2時間程度です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大沼郡会津美里町/福島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】188,000円-283,000円
[内訳]
基本給:155,000円-250,000円
夜勤手当:20,000円(月5回程度 4,000円/回)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,000円
介護福祉士
【月給】191,000円-286,000円
[内訳]
基本給:155,000円-250,000円
夜勤手当:20,000円(月5回程度 4,000円/回)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,000円
資格手当:3,0
- 住所
- 福島県大沼郡会津美里町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月19日 に情報更新された(大沼郡会津美里町/福島県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム夕佳ゆめみがさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,100円-280,100円
[内訳]
・基本給:175,100円-195,100円
・業務手当:9,500円-13,500円
・介護手当:31,500円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 ※月5回想定)
※基本給は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士)5,000円
・残業手当
・扶養手当:配偶者14,000円/月、第1子5,000円/月、第2子3,500円/月
・住宅手当:15,000円/月(住宅ローン)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-5
- アクセス
- 【電車】 JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」徒歩10分 JR南武線「鹿島田駅」徒歩17分 【バス】 JR川崎駅-東横線元住吉駅間バス便あり バス停北加瀬2丁目下車すぐ(鹿島田駅・新川崎駅経由)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・JR東日本グループが多世代交流のまちをテーマに運営する「コトニアガーデン新川崎」内に2018年にできた、定員80名の4階建ての介護付き有料老人ホーム様です。敷地内にはカフェやスーパーがあり、地域の方だけではなく、利用者様も自由に行き来できる環境になっています。
・利用者様の過ごす「周りの環境」も含めて自由で過ごせるように、という思いのもと、職員の方で協力して利用者様のケアを行っていらっしゃいます。
【安心の人員体制です】
・介護看護職員体制 2.0:1.0以上を取り入れているため、余裕のある人員配置を心がけています。
【通勤しやすいです】
・JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」からは徒歩10分という好立地です。
・バスの路線・本数も多いエリアですので安心です。
【安心の研修体制】
・資格取得・外部研修受講費用助成制度あり。これから、ステップアップしていきたい方にもおすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・扶養手当・住宅補助・退職金完備など、JR東日本のグループということもあり、非常に安定しているため、長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアサービス赤とんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
[内訳]
基本給:189,100円
固定残業代:40,900円(20時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都墨田区向島1-13-10 グレースジュン102
- アクセス
- 都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩6分 東武鉄道とうきょうスカイツリー駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方にピッタリ!役職によって上下関係が生まれるということもなくフラットな関係を大事にしており、失敗もみんなで助け合う風土です。
・訪問先は墨田区内で片道約10分区内となっています。電動自転車の貸与もあるので、移動のご負担も最小限です!
・利用者様の意思を尊重しながら寄り添う介護を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- アクセス
- 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションオーキッドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~(初任者研修)/200,000円~(介護福祉士)
【処遇改善手当詳細】
・処遇改善加算金:500,000円~600,000円(勤務実績に応じ賞与と別で年2回支給)
【その他手当】
・サービス責任者手当:10,000円~20,000円
・扶養手当:配偶者5,000円、子5,000円/名
・調整手当:面接時判断で基本給にプラスされる
【昇給制度】
・年3回
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨前萩町19
- アクセス
- 【電車】 北山(京都)駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★身体介護は少なく、精神疾患の利用者様への生活支援がメインとなります。
★平成29年4月より処遇改善加算Ⅰとなり、賞与と別途支給されます。
★移動用原付バイクの貸し出しがあります。
更に、乗れるか不安な場合は入社前に練習できるよう貸し出しもしています。
★定年65歳と長く腰を据えてご勤務いただけます♪
最終更新日 : 2024/09/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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