（3ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報

有料老人ホーム

有料老人ホームここおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

給与: 【月給】250,000円〜350,000円

住所: 愛知県名古屋市北区山田1丁目4番16号

最寄り駅: 大曽根、平安通、森下(愛知)

求人のおすすめポイント

・19名の小規模施設で寄り添った介護が可能です
・大曽根駅徒歩約3分とアクセス良好
・勤務形態はスタッフのご事情を考慮いたしますので、幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

（仮称）ウェルビーチャレンジ和歌山センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

給与: 【月給】307,000円〜392,000円

住所: 和歌山県和歌山市

最寄り駅: 和歌山市、紀和、和歌山

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍しています。（男女比は2:8）
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

エミエル龍田のサービス管理責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

住所: 熊本県熊本市北区龍田7丁目20-13 クイーンズシャトレー102号

最寄り駅: 武蔵塚、竜田口、光の森

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

就労継続支援B型事業所ミライのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】300,000円〜

住所: 岐阜県岐阜市金町1丁目6-2

最寄り駅: 名鉄岐阜、岐阜、田神

求人のおすすめポイント

・高給与。年収4,000,000円以上も目指せます。
・残業ほぼなし。年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

就労継続支援B型事業所ワンダフル岐阜のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】250,000円〜300,000円

住所: 岐阜県岐阜市金町1丁目5-1 河吾パーク2階

最寄り駅: 名鉄岐阜、岐阜、田神

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

就労支援B型事業所スマイルのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】220,000円〜275,000円

住所: 香川県高松市花ノ宮町1-11-15

最寄り駅: 栗林公園、三条(高松)、栗林

求人のおすすめポイント

残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は115日と多めに定めています。

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

就労継続支援B型事業所QUO膳所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

住所: 滋賀県大津市馬場2丁目12-61 ZEZEヒルズ3F

最寄り駅: 膳所、京阪膳所、錦

求人のおすすめポイント

・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

QUO.Yamashinaのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

住所: 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6 町塚ビル3階

最寄り駅: 京阪山科、山科、四宮

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

就労継続支援B型事業所QUO.Ishiyamaのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

住所: 滋賀県大津市松原町8-1 シャーメゾン美園101

最寄り駅: 石山、京阪石山、唐橋前

求人のおすすめポイント

・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。

最終更新日 : 2025/04/24

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就労継続支援

障がい福祉サポートネットNineのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)

給与: 【月給】255,000円〜430,000円

住所: 大阪府大阪市生野区勝山北5-6-9

最寄り駅: 桃谷、鶴橋、今里(近鉄)

求人のおすすめポイント

・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー秋葉原駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階

最寄り駅: 秋葉原、岩本町、末広町(東京)

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー宇都宮センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮5階A

最寄り駅: 東武宇都宮、宇都宮、宇都宮駅東口

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー府中駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル8階

最寄り駅: 府中(東京)、府中本町、府中競馬正門前

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー西川口センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 埼玉県川口市並木3-1-1 第二福原ビル5階

最寄り駅: 西川口、蕨、川口

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー福岡天神北センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル4階

最寄り駅: 天神、西鉄福岡(天神)、中洲川端

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー浜松駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階

最寄り駅: 新浜松、浜松、第一通り

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階

最寄り駅: 川越、本川越、川越市

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階

最寄り駅: 川越、本川越、川越市

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー京都四条烏丸センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地ヒラオカビル2階

最寄り駅: 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都)

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

ウェルビー名古屋駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)

給与: 【月給】328,000円〜337,000円

住所: 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル9階

最寄り駅: 近鉄名古屋、名鉄名古屋、名古屋

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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