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検索条件に当てはまる求人
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職能手当:20,000円
職務手当:85,760円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171
- アクセス
- 【電車】 JR岡本駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】253,570円
（内訳）
基本給：160,000円
処遇改善手当：39,610円
特定処遇改善手当：2,200円
調整手当：1,720円
夜勤手当：1,500円（月4回程度）
月給：253,570円
賞与：1.5～2か月分（夜勤手当以外の給与×1.5ヵ月）
想定年収：3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分！
最低でも正社員で想定年収340万円以上！
★料理が苦手な方でも安心！
クックチルという湯煎して盛りつけるだけ！
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができればOK！
★上下関係なく意見を出せます！
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です！
★2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです！
⇒オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが
時間帯が一定のため働きやすい環境があります！
★日勤のみの勤務も可能です！
パート採用になりますが無資格でも1060円以上
（介護福祉士1090円
世話人のお仕事が中心になります！
★夜勤は身体的な負担を軽減できます！
10人2人体制！
6人超えると絶対に2人体制！
年齢が高い方にオススメ！
★強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL福田の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県大和市福田1391-1
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩11分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-1
- アクセス
- 九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL石清水のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL阪南箱作bayの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(阪南市/大阪府)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1
- アクセス
- 【電車】 箱作駅より徒歩10分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL御所の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(御所市/奈良県)
- 給与
- ■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当82,220円（固定時間外43時間分82,220円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】397,360円-
[内訳]
基本給:183,310円
資格手当:20,000円
職務手当:94,060円（固定時間外43時間分94,060円含む）
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1
- アクセス
- 【車】 JR御所駅より車で約4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇城の生活支援員(契約社員)求人・採用(宇城市/熊本県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】243,920円-
［内訳］
・基本給：180,000円-
・処遇改善手当：5,530円
・特定処遇改善手当：15,000円
・固定残業代：43,390円（29時間分/超過分は別途支給）
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町両仲間字江口原63-1
- アクセス
- 九州産交バス「希望の里入口」バス停から徒歩3分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
・連続休暇促進制度を導入しています。年4回、5連休の取得が可能でメリハリをつけて働くことができます。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL八幡の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(国頭郡今帰仁村/沖縄県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】192,550円-226,000円
[内訳]
・基本給：147,050円-173,000円
・特別処遇改善手当：2,500円-10,000円
・資格手当：3,000円（初任者研修）
・夜勤手当：10,000円/回（月4回で計上）
■介護福祉士
【月給】199,550円-233,000円
[内訳]
・基本給：147,050円-173,000円
・特別処遇改善手当：2,500円-10,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：10,000円/回（月
- 住所
- 沖縄県国頭郡今帰仁村
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年07月19日 に情報更新された(国頭郡今帰仁村/沖縄県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/19
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 つしま彩光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(対馬市/長崎県)
- 給与
- ■正社員以外（正社員登用制度有）
【月給】139,440円 〜 151,200円
[内訳]
139,440円 〜 151,200円
・時給830円～900円
※月給は、時給×8時間×21日で計算
- 住所
- 長崎県対馬市厳原町東里338-1
- アクセス
- 【バス】 対馬いづはら診療所バス停より徒歩約10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/19
- グループホーム
グループホーム あざみの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】171,500円～
[内訳]
・基本給：128,000円～
※時給×1日8時間勤務×月労働日数（月により変動有り）
※時給＝無資格800円、初任者実務者850円、介護福祉士900円
・処遇改善手当：31,500円
・夜勤手当：4,000円/回（月3回程度）（深夜割増含む）
■正社員
【月給】205,000円～
・基本給： 153,000円
・業務手当：10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月3回程度）
【その他手
- 住所
- 高知県高知市薊野北町2-25-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★介護福祉士の方は正社員雇用、初任者研修実務者研修の方は契約社員となります！
★グループホームですが、調理業務はありません！
★県内で2か所しかない実践モデル施設として、くもんの学習療法を行っています。（ コミュニケーション機能 、 身辺自立機能 の改善）
最終更新日 : 2024/07/18
- ショートステイ(短期入所)
望箭荘やまくにの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】153,640円-193,500円
［内訳］
基本給：143,640円-178,500円
特殊勤務手当：5,000円-10,000円
処遇改善手当：5,000円
【その他手当】
・資格手当：2,000円-5,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月5回程度）
・通勤手当：片道2km以上の方へ支給
- 住所
- 大分県中津市山国町守実77-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/18
- グループホーム
グループホーム ふれんど壬生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(下都賀郡壬生町/栃木県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
［内訳］
基本給：152,000円
夜勤手当：20,000円 （月4回程度 5,000円/回）
業務手当：21,000円
処遇改善手当：4,000円
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲591-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者に認定されており、法人として44施設構えている大手法人です。
・子育て中の介護士も安心です。パート雇用でも利用可能な社員専用の託児所があります。
。ご利用者様9名定員のグループホームのため、一人ひとりにゆとりをもって接しながらお仕事できます。
・新卒から60代まで幅広い職員様が活躍しています。定年が65歳までなので長く働けることも魅力です。
最終更新日 : 2024/07/18
- グループホーム
グループホーム ふれんど 里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】177,000円-
［内訳］
基本給：152,000円-179,000円
業務手当：21,000円
処遇昇給手当：4,000円-6,000円
夜勤手当：5,000円/回
- 住所
- 栃木県佐野市吉水駅前1-14-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/18
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス南木の本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給：130,000円（固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給）
業務手当：60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当：29,500円
特定処遇改善加算：12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当：32,000円
- 住所
- 大阪府八尾市南木の本4丁目34
- アクセス
- 八尾南駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実です。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/07/18
- 障がい者支援
障害者支援施設 ひだまり園の生活支援員(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】175,250円‐240,700円
[内訳]
・基本給：150,250円‐215,700円
・業務手当：25,000円‐
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野中町2-5-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
先輩が相談にのってくれるメンター制度やスタッフのいろいろな悩みを相談できる相談体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/17
- 小規模多機能型居宅介護
よりどころ 栄の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- ・無資格・初任者研修
【月給】191,600円-
・実務者研修
【月給】202,700円-
・介護福祉士
【月給】211,300円-
【その他手当】
・残業手当
・扶養手当
※月給は経験、人となりを考慮し決定。
役職なしでも年収4,000,000円以上の職員もいます
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区笠間2-30-25
- アクセス
- 東海道大船 バス 10分 京急上大岡 バス 40分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小規模多機能型居宅介護にて、常勤日勤のみです。
・残業はほとんどありません。
・外部研修の補助や場合によっては、その時間の時給まで出ます。
・5年に一度、人間ドックを会社負担で受けられます。
・本人の希望に応じて夜勤をしない就業形態での入職も大歓迎です。
最終更新日 : 2024/07/17
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