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検索条件に当てはまる求人
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC城西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります】
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
【医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります】
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
【キャリアアップのスピード感と多様性】
在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC本厚木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC八潮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC野々市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(野々市市/石川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 石川県野々市市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・患者様やご家族から「ありがとう」と直接言葉をいただけることが大きなやりがいのある仕事です。
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
・医療業界未経験の方でも挑戦していただけるよう、研修も充実しています。
・高給与の求人です。昇給制度があり、短期で年収UPが期待できます。
・年間休日は126日です。日勤帯がメインのお仕事です。
・サブマネージャー(事務長候補)へのキャリアアップも可能です。
【このポジションの魅力】
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができます。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができます。
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります。将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC本厚木の看護助手(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:203,008円-
固定残業代:46,993円-
※固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
【年収】3,000,000円-3,500,000円程度
- 住所
- 神奈川県厚木市中町4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(日高市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-215,000円
・住宅手当:5,000円
・職務手当:30,000円
・調整手当:10,000円
【その他】
・役職手当:上限15,000円
- 住所
- 埼玉県日高市高麗川3-4-11
- アクセス
- 【電車】 JR八高線・川越線 高麗川駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定母体の会社で働くことが出来ます
同社は1965年に調剤薬局としてスタートしており、飯能市を中心に薬局と障がい者支援事業所合わせて13事業所以上を展開しています。
地域に根差した法人で貢献することができます。
・それぞれの事業所毎に特色が異なり、多くの経験を積むことができます。
ダンス療育、学習支援、就労準備とコンセプトが異なります。
得意なことや好きなことを活かして働くことができます。
また、各職種全員参加の研修会や、薬の勉強会等も催しておりますので、幅広く勉強することができます。
・あたたかい想いを持った職員の皆様と一緒に働くことが出来ます。
利用者様の「暮らしたい場所・自分らしい生活」をお手伝いすることを目的としており職員の皆様が利用者に寄り添った対応をしています。
・通いやすい場所にあり、車通勤も駐車場無料です。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
ワークアンドスマイル都島のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円‐360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:300,000円‐360,000円
- 住所
- 大阪府大阪市都島区友渕町3-4-22-211号
- アクセス
- 城北公園通駅より 徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2023/08/22
デイサービス・デイケア
埼玉ライフデイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,000円‐
[内訳]
・基本給:170,000円‐
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
・職務手当:10,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
配偶者:5,000円
子1人目:6,000円
子2人目以降:3,000円
・昇給:年1回(4月)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所よかよかのサービス提供責任者求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
【昇給制度】
あり
- 住所
- 滋賀県草津市駒井沢町375-33
- アクセス
- 栗東駅より徒歩28分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
★貴重な土日祝休みの求人です!
★お盆休み、年末年始休暇など季節ごとのお休みも多く、プライベート重視の方にもオススメです!
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
アップスのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】231,887円-231,887円
[内訳]
・基本給:154,700円-154,700円
・職務手当:30,000円
・資格手当:10,000円
・時間外手当:37,187円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給し、超過分は別途支給します。
- 住所
- 兵庫県明石市硯町2丁目5-1-113
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・土曜、日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
すまいるサムアップの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-320,000円
- 住所
- 埼玉県越谷市神明町1-119-10
- アクセス
- 北越谷駅より徒歩14分 越谷駅より徒歩16分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★日祝固定休み!
★マイカー通勤可!
★スキルアップ目指したい方必見!
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ことのはの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐230,000円
- 住所
- 福岡県福岡市東区箱崎2丁目17-11-1号室
- アクセス
- 【電車】 箱崎宮前駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2023/08/22
障がい者支援
スタートラインのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】280,000円‐350,000円
- 住所
- 大阪府守口市馬場町三丁目14番6号 メゾンエミール201号室
- アクセス
- 滝井 駅より 徒歩 5 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日120日と多めです。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・給与水準が高めです。ご経験によっては年収300万円以上が見込まれます。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
進学&就職支援あなたが宝モノ岸和田沼町教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【年俸】3,800,000円-4,800,000円
[その他手当]
・考課手当
・業務手当
【昇給】
有り
- 住所
- 大阪府岸和田市沼町18番1号 川長ビル2F
- アクセス
- 岸和田駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
Kids Tech 玉江橋の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:235,000円-325,000円
・資格手当:20,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎KRビル401
- アクセス
- 【電車】 阪神電車 「尼崎駅」より南に徒歩約3分 【バス】 阪神バス「阪神尼崎駅」より南に徒歩約3分 尼崎市バス「阪神尼崎駅」より南に徒歩約3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
スポーツひろばプレイス天神橋教室の児童指導員(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円以上
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東一丁目9番9号 YODOビル2F
- アクセス
- 【電車】 大阪メトロ谷町・堺筋線 「天神橋筋六丁目駅」徒歩約3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
宙★りす宝塚の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 兵庫県宝塚市中野町4番20号 クレストビル201
- アクセス
- 【電車】 阪急電鉄 小林駅 徒歩約5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
テトラCOCO アニー天満の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記給与には一律支給の「処遇改善手当(月20.000円)」が含まれます。
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・勤続手当
【昇給】
年1回(6月)
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋五丁目7番12号 キングスコート4階
- アクセス
- 天満駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・年間休日は126日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2023/08/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
宙★りす熊野町の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- ■正社員(児童発達支援管理責任者)
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■児童指導員
【月給】160,000円-350,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市熊野町1-2-203
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2023/08/22
就労継続支援
芦屋ビビッドWESTのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給:247,000円
・諸手当:3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区大日通7丁目1-1
- アクセス
- 春日野道(阪急)駅より 徒歩約2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・福祉業界でも多い120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる