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病院・クリニック・診療所

和歌浦中央病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

給与: ケアマネジャー
【月給】224,000円-
基本給：171,000円-
職種手当：30,000円
調整手当：20,000円
処遇改善手当：4,000円

社会福祉士
【月給】209,000円-
基本給：171,000円-
職種手当：20,000円-
調整手当：10,000円-
処遇改善手当：8,000円

その他手当
・残業代：全額支給
・扶養手当（配偶者、60歳以上の親、18歳までの子で、職員本人と同居している健康保険被扶養者が対象）
　3人目まで：4,000円/名

住所: 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70

アクセス: JRきのくに紀三井寺駅から車で約9分

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

訪問介護センター　多久いこいの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(多久市/佐賀県)

給与: 【月給】146,500円-
［内訳］
基本給:138,000円
皆勤手当:5,000円
生活応援手当:3,500円

【その他手当】
処遇改善手当:300,000円（分割で100,000円×3回で支払い）

住所: 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

アクセス: 電車：JR唐津線　中多久駅　下車徒歩5分

求人のおすすめポイント

・希少な日曜固定休みの訪問介護事業所です。
・託児所完備をしているので、お子さんがいる方も安心です。(空き状況は都度確認)
・院内勉強会や外部研修なども1年間を通してスケジュールが豊富です。学べることがたくさんあります。
・プリセプター制度があるので、経験が少ない方も安心です。

最終更新日 : 2024/11/05

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病院・クリニック・診療所

渕野病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与: 【月給】159,000円
[内訳]
基本給:105,000円
職務手当:25,000円
勤務手当:24,000円
皆勤手当:5,000円

住所: 大分県大分市坂ノ市中央5-1-21

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・JR「坂ノ市駅」より徒歩4分の好アクセスです。
・残業ほぼありません。シフト相談可能です。子育てに理解のある法人です。

≪ワークライフバランス充実しています。子育てに理解のある法人です。≫
淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。
年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。
子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。
残業の少なさから育児と両立しながら勤務をされている方が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。
勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、皆様無理なく勤務を続けていけます。

最終更新日 : 2024/11/05

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病院・クリニック・診療所

広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】170,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円

【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:10,000円/月
・介護職員実務者研修:5,000円/月
・介護職員初任者研修:3,000円/月

住所: 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・「広瀬病院」は地域医療を主体とした全71床のケアミックス型病院です。「まちのかかりつけ医」として日常診療から訪問診療・入院治療をはじめ、緩和医療、看取りも含めて最後まで責任ある医療を提供しています。
・「かながわ子育て応援団」認証病院。子育て中の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。
・ワークライフバランスを大切にしており、しっかり休みを取ることを病院全体の目標としています。有給休暇も100％消化できる環境を整えています。
・無資格・未経験の方もご相談出来ます。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ大阪旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)

給与: 【月給】219,250円-275,850円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 大阪府大阪市旭区新森4-27-19 エトワール新森1F

アクセス: 京阪電車「森小路」駅より徒歩約10分／大阪市バス「旭東中学校前」下車すぐ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ京都岩倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】253,250円-288,000円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

アクセス: 叡山電鉄「京都精華大前」より　徒歩4分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ伊丹昆陽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】241,000円-294,000円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号

アクセス: 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ伊丹昆陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】192,500円-240,500円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円

住所: 兵庫県伊丹市昆陽南1丁目5番48号

アクセス: 伊丹市バス停「小井内」より徒歩1分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ松阪ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)

給与: 【月給】200,500円-253,500円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円

住所: 三重県松阪市光町868

アクセス: JR名松線「松阪駅」下車・すずの音バス宝塚バス停より徒歩2分車にて伊勢道「松阪IC」より15分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ四日市下之宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)

給与: 【月給】201,750円-258,350円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 三重県四日市市下之宮町292-1

アクセス: 「近鉄富田」駅より徒歩約13分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)

給与: 【月給】 203,000円-256,000円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円

住所: 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3

アクセス: 神戸電鉄「木幡」駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ大阪旭のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)

給与: 【月給】231,250円-282,250円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 大阪府大阪市旭区新森4-27-19 エトワール新森1F

アクセス: 京阪電車「森小路」駅より徒歩約10分／大阪市バス「旭東中学校前」下車すぐ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ守口南寺方のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】225,625円-276,625円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 大阪府守口市南寺方中通3-12-10

アクセス: 大阪メトロ　今里筋線　清水駅徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ大阪菅原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与: 【月給】 231,250円-282,250円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
資格手当:介護福祉士15,000円

住所: 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-16

アクセス: 阪急「淡路」駅より徒歩20分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ大阪菅原デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与: 【月給】203,750円-256,750円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円

住所: 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-16

アクセス: 阪急京都線　淡路駅　徒歩20分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ神戸板宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)

給与: 【月給】241,000円-294,000円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号

アクセス: 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ西宮浜甲子園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】241,625円-294,625円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県西宮市浜甲子園１－３－１６

アクセス: 阪神電車・「甲子園」駅より徒歩15分阪神バス「阪神甲子園」より浜甲子園行バスにて｢浜甲子園」下車徒歩すぐ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

ツクイ守口南寺方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】219,125円-272,125円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 大阪府守口市南寺方中通3-12-10

アクセス: 大阪メトロ　今里筋線　清水駅徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ尼崎武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】240,500円-293,500円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当

昇給　年1回
※評価による

住所: 兵庫県尼崎市武庫之荘本町2-22-20

アクセス: 阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅下車徒歩15分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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デイサービス・デイケア

ツクイ守口南寺方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】199,125円-252,125円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後から）
　配偶者：10,000円
　満18歳未満の子：5,000円
　満60歳以上の親：5,000円

住所: 大阪府守口市南寺方中通3-12-10

アクセス: 大阪メトロ今里筋線　清水駅徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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