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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
ツクイ平塚中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-283,000円
【その他手当】
資格手当
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)
時間外勤務手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県平塚市中原1丁目21-15
- アクセス
- 平塚駅よりバス「中原一丁目」バス停より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-275,000円
【その他手当】
管理者手当
精勤手当
資格手当
処遇改善手当(介護に従事した場合)
住宅手当(規定あり)
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
くまもとケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 正社員
【月給】220,000円-280,000円
【その他手当】
管理者手当15,000円
住宅手当(規定あり)
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
- アクセス
- 【電車】熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩30分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円-140,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:37,000円
・免許手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・休日早出手当:500円/回
・昇給:年1回
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアステーションBeliefの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-230,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
・早朝深夜割増増支給
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早1-29-12 ピナクル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
諏訪共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(諏訪郡下諏訪町/長野県)
- 給与
- 【月給】171,000円-
[内訳]
基本給:160,500円-237,600円
休日手当:10,500円(3,500円/日・平均3回/月)
※資格職は経験年数を基本給に加算します。
【その他手当】
住宅手当:13,000円-16,000円
扶養手当:10,000円(2人目以降:5,000円)
勤続手当:1,000円
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町矢木町214
- アクセス
- 【車】 長野自動車道「岡谷IC」より国道20号線を諏訪方面へ約15分 【電車】 JR「下諏訪駅」下車/徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができます。
・地域では珍しい「日曜日・祝日が固定休み」の病院です。プライベートも充実できます。
・新人もベテラン職員もステップアップできる充実した教育制度があります。
・事業所内に託児所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
・アクセス良好です。下諏訪駅から徒歩10分の立地で電車通勤の方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ江別弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道江別市弥生町1番9
- アクセス
- 高砂(北海道)駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ケアサポート・まき吉作サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】168,085円-
[内訳]
基本給:138,625円-
処遇改善手当:20,795円-
支援手当:8,665円-
3年以上勤務で特別改善手当を支給
※賞与は評価制に基づく(50,000円-)
介護福祉士
【月給】188,880円-
[内訳]
基本給:159,420円-
処遇改善手当:20,795円-
支援手当:8,665円-
3年以上勤務で特別改善手当を支給
※賞与は評価制に基づく(50,000円-)
- 住所
- 富山県富山市吉作4704-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年制がなく、正社員として長く働くことが可能です。
・リハビリ特化型のデイサービスで身体的な負担が少なく働ける職場です。
・入社後は座学など充実した教育体制がある為、介護経験が少ない方でも知識を身につけ安心して働くことが可能です。
・スキルアップ制度を採用しており、昇給へのステップが明確で最大年2回の昇給も可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ツクイ東近江おきのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】201,500円-258,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- アクセス
- 八日市営業所前バス停下車 徒歩5分 八日市ICから10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】195,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-195,000円
・資格手当(初任者研修):5,000円
・資格手当(実務者研修):10,000円
・資格手当(介護福祉士):30,000円
・精皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
[年収例]2,768,750円-3,597,750円
- 住所
- 長崎県長崎市扇町13番12号 扇町ハイツ201号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2024年4月に新規オープンした事業所です。
・事業拡大に向けての増員募集です。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアサービス赤とんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
[内訳]
基本給:189,100円
固定残業代:40,900円(20時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都墨田区向島1-13-10 グレースジュン102
- アクセス
- 都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩6分 東武鉄道とうきょうスカイツリー駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方にピッタリ!役職によって上下関係が生まれるということもなくフラットな関係を大事にしており、失敗もみんなで助け合う風土です。
・訪問先は墨田区内で片道約10分区内となっています。電動自転車の貸与もあるので、移動のご負担も最小限です!
・利用者様の意思を尊重しながら寄り添う介護を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- アクセス
- 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175.000円- ※経験により変動
[内訳]
・基本給
・処遇改善手当
・訪問手当:32,000円
・住宅手当:賃貸10,000円、持家20,000円
・家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修3,000円
想定年収;3,500,000円-4,500,000円
- 住所
- 神奈川県伊勢原市高森3004-2
- アクセス
- 愛甲石田駅より徒歩20分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・注目の訪問介護サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護」です。
・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。
・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備されています。
・また、バイクや自転車の利用も可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。
・研修制度も用意されていますので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
パナソニック エイジフリーケアセンターひらのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】217,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】220,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
介護福祉士
【月給】233,330円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:15,000円
・介護職
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉出戸2-5-13
- アクセス
- 地下鉄谷町線「出戸駅」より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
立川介護老人保健施設わかばの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】182,344円-
[内訳]
基本給:152,744円-232,610円
夜勤手当:29,600円-(7,400円-/回・月4回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
処遇改善手当
早・遅番手当:500円/回
昇給:有
- 住所
- 東京都立川市若葉町3-45-2
- アクセス
- 【バス】 「立川駅」北口より立川バス(5番乗り場)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日121日。残業も少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。
・職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。長く勤めている職員が多数在籍しています。
・資格取得支援制度があり、実務経験を積み重ねながら介護福祉士の資格取得を目指すことが出来ます。スキルアップしたい方には最適な環境です。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ウエルカム ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【月給】187,000円‐197,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐180,000円
・処遇改善手当:17,000円
【その他手当】
経験・スキル考慮
- 住所
- 愛知県高浜市呉竹町3-7-12
- アクセス
- 吉浜(愛知)駅 徒歩9分 三河高浜駅 徒歩15分 東浦駅 徒歩29分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・人間関係が良好です。職員同士が仲良く、上司との相談体制が整っています。
・キャリアパスが明確です。頑張った分だけしっかりと評価されます。
・産休・育休の取得実績があります。復帰して活躍している方も多数です。
・とにかく明るいデイサービスで笑いが絶えません。
指導もきちんと行いますので、デイサービスが初めての方でも大丈夫です。
・スタッフ同志のコミュニケーションも盛んで働きやすいデイサービスです。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ジケイホームヘルプそねステーションの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(北九州市小倉南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】193,200円-198,200円
[内訳]
基本給:125,000円-
資格手当:15,000円
運転手当:4,000円
調整手当:10,000円-15,000円
処遇手当:39,200円
【その他手当】
携帯電話手当:1,000円
日祭日手当:半日500円
車両手当:1件100円-250円
処遇改善手当一時金:200,000円-220,000円(前年度実績)
扶養手当、住宅手当、特別訪問手当、吸引手当 他
【昇給】1月あたり1,000円(前年度実績)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区葛原本町6-10-3
- アクセス
- 下曽根駅より徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤のみの勤務なので、身体への負担が軽いです。
・サービス提供責任者未経験の方も歓迎しております。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
ベストリハ台東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都台東区竜泉3-44-3竜泉グリーンハイツ1階
- アクセス
- 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
鳥取松並ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 鳥取県鳥取市松並2-134
- アクセス
- 【車】JR因美線「鳥取駅」より10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
南甲府ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-190,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 山梨県甲府市住吉3丁目27-7
- アクセス
- 【電車】JR身延線「南甲府駅」より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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