小規模多機能ホーム厚生園の介護職員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・支援補助金:6,000円
・業務手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6 - 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- アクセス
- 【電車】 余部 駅より 徒歩23 分 【バス】 JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または 上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス停」下車すぐ
- 最終更新日:
- 2024/06/29
求人のおすすめポイント
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれています。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・深夜割増金額25%が50%割増し支給しております。(パート)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | <介護福祉士以外> 前年度賞与実績: 年2回2.7ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム厚生園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム厚生園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒670-0074 兵庫県姫路市御立西4-1-19 【電車】
余部 駅より 徒歩23 分
【バス】
JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または
上手野経由書写西住宅行き20分「河原バス停」下車すぐ |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.4歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 1名
要介護1: 6名
要介護2: 4名
要介護3: 5名
要介護4: 7名
要介護5: 5名
平均要介護度: 2.94 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 21名
介護職員数 17名 【公表】
夜勤を行う従業員数: 1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 できる限り在宅での生活が続けていけるよう、ご本人・ご家族をご支援している。 ご本人・ご家族のご希望や、負担軽減のため、柔軟に訪問・通い・泊まりを調整している。 提携病院が隣接しているため、急な体調変化の際にも、すぐに受診できる。 ご本人様の生活スタイルに合わせた介護支援に努めている。 |