ホームしろいの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 千葉県白井市白井226-15
- 最寄り駅
- 小室、白井、西白井
- 最終更新日：
- 2025/08/16
求人のおすすめポイント
【ホームしろいで生活支援員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいという思いから、年間休日は110日と多めに定めています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・作業支援:ご利用者の工賃につなげる作業を、それぞれの特性に合わせて支援します。 ・活動支援:季節に応じたイベントを計画し、一緒に楽しみながら、日々の活動を支えます。 ・身体介護全般（食事、排泄、移動等） ・送迎業務:セレナやステップワゴン、ハイエース、キャラバン等で送迎を担当します。初めは添乗からスタートしていただきます。 ・利用者支援における判断、指示、対応 ・記録物管理等の運営・管理業務 など ＜日中活動・作業例＞ ・農作業（植え付け、収穫、選別、包装、等） ・製菓 ・自立課題 など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許必須 |
| 給与 | 【月給】200,000円〜300,000円 前年度賞与実績: 年1回 4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 15:00-24:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（※電車:月額34,000円まで、車:距離に応じ月額13,200円まで） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者：有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】共同生活援助における支援業務全般 ・作業支援:ご利用者の工賃につなげる作業を、それぞれの特性に合わせて支援します。 ・活動支援:季節に応じたイベントを計画し、一緒に楽しみながら、日々の活動を支えます。 ・身体介護全般（食事、排泄、移動等） ・送迎業務:セレナやステップワゴン、ハイエース、キャラバン等で送迎を担当します。初めは添乗からスタートしていただきます。 など ＜日中活動・作業例＞ ・農作業（植え付け、収穫、選別、包装、等） ・製菓 ・自立課題 など 【勤務日数】週1日-週5日※労働日数について相談可 【勤務時間】 ・08:30-17:30 ・22:00-09:00の間の9時間 ・22:00-翌06:00の間の7時間（休憩はどちらも60分） 【給与形態】 時給制:1,076円- ※22:00-翌05:00までの労働について、深夜割増251円/時を支給 【手当】交通費支給（電車:1日当たり1,620円まで、車:距離に応じ1日660円まで） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【試用期間】有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | ホームしろい |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ホームしろいの生活支援員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒270-1421 千葉県白井市白井226-15 最寄り駅: 小室、白井、西白井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・対象とする障がいの種類
知的障害者
・サービス類型
介護サービス包括型
・障害支援区分
区分なし:0名
支援区分1:0名
支援区分2:2名
支援区分3:0名
支援区分4:5名
支援区分5:3名
支援区分6:15名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
常勤換算:10名 ・総従業者数:52名
・職種別従事者数
サービス管理責任者:常勤1名、非常勤0名
看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤0名、非常勤1名
生活支援員:常勤14名、非常勤0名
世話人:常勤12名、非常勤1名
その他の職員:常勤23名、非常勤0名
・福祉・介護職員の常勤換算人数:12.1名
・利用実人員:25名
・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の基本的人権を享有する個人としての尊厳を尊重し、地域において共同して自立した社会生活を営むことが出来よう適切かつ効果的な支援を行う。 |
