介護老人保健施設 エスポワール大原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いすみ市/千葉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-285,800円
[内訳]
・基本給:113,500円-160,800円
・調整手当:46,500円-66,000円
・処遇改善手当:27,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)
【昇給】
定期昇給あり - 住所
- 千葉県いすみ市日在2623
- アクセス
- 【電車】 外房線三門駅より 徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・資格支援制度が有ります。資格取得の為の試験日や研修特別有給休暇の付与、受講・受験費用、合格祝金、交通費、資格登録に関わる費用などの支援を行います。
・アセッサー制度等研修制度充実しています。
※アセッサー制度(厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度です。)
・保育費・学童保育費補助制度があります。
保育園に入園している児童・学童保育を利用している児童(小1‐小4)のいる職員へ、月額保育料を全額補助しています。保育費補助規程に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・散歩等身体介助 ・シーツ交換等環境整備 ・レクリエーション等の介助 等 日常生活における高齢者介護の全般業務を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】219,000円-285,800円 前年度賞与実績: 年3回:計 3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:15 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児施設:24時間利用可 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・託児所は24時間利用可能 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・身体拘束、虐待防止、権利擁護 キャリアパス制度: 有り アセッサー制度:厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 エスポワール大原 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 エスポワール大原の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623 【電車】
外房線三門駅より 徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:14名
要介護2:19名
要介護3:30名
要介護4:31名
要介護5:7名
平均要介護度 2.98 |
スタッフ体制 | 職員数:40名(内常勤介護士22名) 【公表】
夜勤を行う従業員数 :5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内全面禁煙 |
理念 | 【公表】 1.リハビリテーション重視 2.明るく家庭的な雰囲気を重視 3.親切、丁寧、安心を重視。 |