特別養護老人ホーム フローラユーワの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】208,000円‐249,000円
[内訳]
・基本給:162,000円‐194,000円
・夜勤手当:36,000円‐45,000円(9,000円/回 月4‐5回程度)
・処遇改善手当:10,000円
■介護福祉士
【月給】218,000円‐259,000円
[内訳]
・基本給:162,000円‐194,000円
・夜勤手当:36,000円‐45,000円(9,000円/回 月4‐5回程度)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,0 - 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1083-25
- アクセス
- 誉田駅より徒歩13分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・入社していきなり夜勤に入ることはありません。
・利用者の対応もしっかりしており、近隣からの評判も高いです。
・ブランクがある方でも受け入れ体制がございます。
【資格支援について】
■各種資格取得支援
・介護職員初任者研修課程~介護福祉士実務者研修課程
・介護福祉士
・社会福祉士
・ケアマネジャー など
勉強回の実施、受講費用の一部負担など各種資格の取得を応援しています。資格を活かして生活相談員にキャリアチェンジするなどといったことも可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【主な業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | ■初任者研修/実務者研修 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月分 年収例: 3,080,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早番:07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額25,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ■施設内研修 キャリアパス制度: 有り 【多様なキャリアアップ】 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム フローラユーワ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒266-0003 千葉県千葉市緑区高田町1083-25 誉田駅より徒歩13分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:26名
要介護2:17名
要介護3:10名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度2.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)26人
介護職員数11人 【日勤体制】
日勤帯:2.1:1
【夜勤体制】
夜勤帯:2ユニット1人
L緊急時の対応について:オンコール制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙ルームあり |
理念 | 【公表】 職員が常に利用者の傍らにいるよう心がけ、プライバシーを尊重しながらも暖かい介護サービスを実施しています。また、様々なレクリエーションを実施しております。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料