ヤックスヘルパーステーション君津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(君津市/千葉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人なので、社割(従業員割引制度)でお買い物をすることができます。
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度等、暗視員の福利厚生制度が整っています。安定した環境のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
・スタッフの頑張りは昇給・賞与という形でしっかり評価。日々の成果が目に見えてわかるので、スタッフ全員がやりがいを持って働いています。
・スキルに応じた充実の研修制度をご用意しています。
「月刊感動大賞」などインセンティブ付き表彰制度があり、目標を持ってお仕事に取り組んでいける環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 生活援助サービス(調理、掃除、布団干し、買物) 身体介護サービス(排泄介助、入浴介助、身体の清拭、食事、着替え他) 【訪問概要】 設立:2017年4月1日 利用者総数:33名(2019年7月時点) 範囲:富津市、君津市、木更津市 平均要介護度:2.33 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | 【月給】160,000円〜180,000円 前年度賞与実績: 年2回2.4ヶ月(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(会社カレンダーによる) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 確定拠出年金 退職金共済:未加入 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用、世帯用有り 借上社宅有り。遠方からの受け入れ可能 交通費支給: 有(実費支給 上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 従業員割引制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務日数】週1日~週4日 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00~18:00の中で1時間以上 【休憩】60分 ※勤務時間に応じて法定通り発生 【給与形態】 時給制:1,400円/時~1,950円/時 [内訳] 基本給:1,050円/時~1,300円/時 処遇改善手当:350円/時~650円/時 介護福祉士:50円/時(身体サービスのみ) 【手当】 活動に伴う移動費別途支給 日曜出勤手当:100円/時 お盆手当・年末年始手当 交通費支給:なし、賞与:なし、昇給:なし 【休日】シフトにより調整、 年次有給休暇:6ヶ月経過後に1日 【雇用期間】有り(4ヶ月未満) 入職から3ヶ月 【契約更新】有り(原則更新) 【試用期間】有り、期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【その他】マイカー通勤可能、法人内異動なし 定年:なし、退職金:なし |
事業所について
事業所名 | ヤックスヘルパーステーション君津 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒299-1147 千葉県君津市人見2-20-3 最寄り駅: 青堀、君津、大貫 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 8名
要介護2: 16名
要介護3: 1名
要介護4: 6名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.33 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 10人
介護職員数 10人 【公表】
介福保有者数 : 6人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 70% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 身体介護、生活援助 |
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