グループホームふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡八峰町/秋田県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】164,000円-172,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-147,000円
・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回程度)
(夜勤手当3,500円に処遇改善による夜勤手当500円を含む)
介護福祉士
【月給】
[内訳]
・基本給:166,000円-173,500円
・精勤手当:5,000円
・介護福祉士手当:2,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回-5回程度)
(夜勤手当3,500円に処 - 住所
- 秋田県山本郡八峰町峰浜田中字立花21
- アクセス
- 沢目 駅より 徒歩 20 分
- 最終更新日:
- 2023/12/01
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・育児休暇の実績もあり、子育てしながらも働きやすい環境です。
・利用者様のために寄り添ったケアを考えて実行していきたい方にユニット型はおすすめです。
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。
・無資格からでもチャレンジ出来る職場です。実際無資格から活躍している方もいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホーム施設における介護業務全般 入居者の入浴・排泄・食事・衣服の着脱等 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許(AT限定)必須 |
給与 | 初任者研修・実務者研修 前年度賞与実績: 年1回 50,000円-100,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(66歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームふる里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒018-2507 秋田県山本郡八峰町峰浜田中字立花21 沢目 駅より 徒歩 20 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:1名
要介護3:3名
要介護4:5名
要介護5:4名
平均要介護度3.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19名
介護職員数16名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
理念 | 【公表】 日中は、なるべくホールにて利用者同士に職員も加わり、コミュニケーションを図り、明るい笑顔を引き出せる介護にあたります 外出の機会を多く作り、馴染みの関係を大切にしています |
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完全無料