ケア21上飯田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】225,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15-17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】245,100円
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15-17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
業態手当:5 - 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 クリタビル2F201号室
- アクセス
- 【電車】上飯田線・名鉄小牧線上飯田駅から徒歩2分
- 最終更新日:
- 2024/09/26
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、食事、排せつなど) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 実務者研修 前年度賞与実績: 有り(年2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケア21上飯田 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケア21上飯田の介護職員(正社員) ケア21上飯田のサービス提供責任者(正社員) ケア21上飯田の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒462-0808 愛知県名古屋市北区上飯田北町1-12 クリタビル2F201号室 【電車】上飯田線・名鉄小牧線上飯田駅から徒歩2分 |
利用者の傾向 | ・利用者データ 平均年齢:0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度:2.25
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:27名
要介護3:10名
要介護4:3名
要介護5:5名 |
スタッフ体制 | ・人員
総従業員21名
常勤4名 非常勤17名
・介護福祉士保有者人員
常勤4名 非常勤0名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |