小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

- 給与
- 【月給】258,800円〜308,800円
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘5丁目60番7
- 最寄り駅
- 武庫之荘、甲子園口、甲東園
- 最終更新日:
- 2025/04/04
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | <管理職候補> 小規模多機能型居宅介護での管理職候補業務全般。 ・介護業務 ・施設運営(入居見学対応・相談や事故の対応・研修の実施) ・人材育成(面接・面談・OJT) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理)など <管理職(ホーム長)> 小規模多機能居宅介護での管理職業務全般。 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 等 |
応募資格 | 未経験者: NG 管理職候補は介護福祉士必須 |
給与 | 【月給】258,800円〜308,800円 前年度賞与実績: 有り(年2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | ・管理職候補 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘5丁目60番7 最寄り駅: 武庫之荘、甲子園口、甲東園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |