サンライズ朝霧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)

- 給与
- 【月給】205,000円〜384,160円
- 住所
- 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5
- 最寄り駅
- 朝霧、大蔵谷、西舞子
- 最終更新日:
- 2025/04/28
求人のおすすめポイント
・定着率が良いです。10年-20年以上勤務している人が15名程おります。
・研修制度が充実しております。初任者研修・実務者研修・医療的ケア教員講習を行っています。
・大手日の出医療福祉グループなので安心して働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 介護付き有料老人ホームとは24時間介護スタッフが常駐し、利用者様の食事や入浴、排せつなどの介護サービス、掃除、洗濯などの生活支援を提供する施設です。 当事業所では、介護度の低い方から寝たきりの方まで幅広い利用者様がいらっしゃり、看取りまで対応しております。 介護職員の方には身体的な介助、生活支援のほか、看護職員と連携し健康管理をおこなったり、リハビリ職員と協力し身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、利用者様の生活全般の支援をお願いいたします。 【主な業務】 ・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーション、生活相談などのサービス提供全般 ・その他、付随する業務など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】205,000円〜384,160円 前年度賞与実績: 年2回、計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 交替制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限20,000円/月)※自宅から施設までの距離で変動(直線で5km以上)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | サンライズ朝霧 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | サンライズ朝霧の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒673-0867 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 最寄り駅: 朝霧、大蔵谷、西舞子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)89.5歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:7名
要介護1:5名
要介護3:5名
要介護4:6名
要介護5:6名
平均要介護度2.5 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む) 32名
介護職員数 17名 夜勤を行う従業員数 : 2名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 12% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 少人数なゆえに出来る個別ケアによる自立支援を目指しています。 一人ひとり心のこもったケアで、本当に安らげる我が家のような環境整備を心掛けています。 入浴は週2回で、原則、同性介助を行っています。(介護度の重い方等は、異性介助の場合もある。) |