特別養護老人ホーム 「里の音」の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(常総市/茨城県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定期昇給の幅が大きく、1回あたり5,000円-上がります。
・医療機関との連携が良く、精神疾患や糖尿病の方でも医療機関との連携の上でしっかり働くことができます。
・スタッフの「ありたい姿」を応援してくれる資格を取りたい、ケアマネジャーになりたい等、スタッフのありたい姿が明確であれば、
それに沿ってきちんと支援いたします。
・研修強化の働きかけをしており、これから体制を強固なものとしていきます。
・有給は取りやすい環境です。
・処遇改善加算Ⅰ取得
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】173,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.44か月分 業績により変動 年収例: 2,990,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 保険診療分は全額免除 2親等の家族まで |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回5月 1,200円-10,000円 |
シフト回数目安 | 夜勤:4-6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 「里の音」 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒303-0041 茨城県常総市豊岡町丙3080-1 最寄り駅: 北水海道、水海道、中妻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:14名
要介護4:15名
要介護5:19名
平均要介護度4.02 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)39名
介護職員数24名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 建物全体を木造を主体とし、これに合わせて設備や調度品も和風を基調とし、入居者が質的充実感を味わうとともに心に安らぎを得るように配慮する。 |
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