特別養護老人ホーム エスコート磯原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北茨城市/茨城県)

求人のおすすめポイント
・広大な土地を利用した、平屋建のユニット型特別養護老人ホームです。階段が少く、身体への負担も小さくなります。
・施設からは海が一望出来ます。利用者さん、職員からも好評で、開放感のある環境で仕事が出来ます。
・建物の中の色をパステルカラー(薄いピンクオレンジ)にし、明るい印象になるように工夫しています。利用者様からも好評です。
・各種研修制度が充実。実務者研修を施設内で行っていたり、喀痰吸引研修を無料で受けることが出来ます。
・入社後のOJTは教育担当の職員各ユニットに在籍しており、最初の1ヶ月はシフトも合わせてマンツーマンで教育します。基本的に複数名からの指導はありません。
・法人の介護施設はこちらのみ。転勤の心配はありません。
・有給取得率が高いです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 未確認 |
給与 | 【月給】172,500円〜173,500円 前年度賞与実績: 計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム エスコート磯原 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム エスコート磯原の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒319-1534 茨城県北茨城市華川町車1145-65 最寄り駅: 磯原、大津港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 9ユニット+ショートステイ
2023年10月30日時点
入所定員:90名
入所人数:79名
平均年齢:88.8名
男性:24名
女性:65名
平均介護度:3.91
要介護1 0名
要介護2 0名
要介護3 30名
要介護4 36名
要介護5 23名 |
スタッフ体制 | 合計75名
・介護スタッフ:57名 【日勤体制】
20名(2ユニット)に対して以下の人数で対応。
早番帯:2名
日勤帯:4-5名
遅番帯:2-3名
【夜勤体制】
夜勤:1名2ユニット
施設全体:5名
※夜勤時はオンコール
【介護スタッフ】
女性:40名
男性:20名
年齢層:30代-40代が多い |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設は、入居者・利用者のプライバシーを尊重し、その人らしい生活を確保する為、全室個室となっております。又、持ち物に関しては、日頃から使い、慣れ親しんだ物を持ち込んでいただき、それまでの自宅の生活の延長となる様、心掛けております。介護に関しましても、なるべく自分でできることはしてもらい、残存機能の低下を防ぎながら、最小限のお手伝い(サポート)をさせて頂いております。「おしつけの介護」ではなく「心に寄り添う介護」を目指し、職員一丸となって頑張っていきたいと考えております。 |