128591-デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿島市/佐賀県)

求人のおすすめポイント

・専門知識を含めた研修制度が充実しています。 ・連携して業務に取り組んでいるので職場の雰囲気がいいです。 ・積雪時の送迎や職員旅行など、福利厚生が充実しています。

求人のおすすめポイント

・年間休日が多く113日あり、希望休も取りやすいです。 ・保育園が併設されていることもあり、子育て世代にも安心して頂けます。 ・有料老人ホームや小規模多機能など色んな施設を持っていますので、様々な働き方ができます。 ・定期的に研修があるため、医療的知識を付けたい方にはオススメです（院内教育カリ...

求人のおすすめポイント

・サービス向上の考えが強く、社内研修や意見交換盛ん。管理者に浸透しています。 ・入社後約1ヵ月指導者がつき、研修マニュアルがあり。全体研修も有り。 ・育休、介護休取得実績あります。 ・四季折々に合った行事やレクリエーションを数多く計画し地域交流が盛んです。 ・JR伊万里駅より徒歩1分のため公...

求人のおすすめポイント

・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇が付与されます。 ・有給が1時間単位で使用可能です。 ・託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方にも安心してお勤めいただけます。 ・年に1度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を...

求人のおすすめポイント

・託児所があります。子育て中の方におすすめです。 ・未経験・無資格からスタートをされる方も多くおられます。 ・入社後OJTあり：入社後3ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導を行います（夜勤訓練もあります）ので、初心者の方も安心して働ける環境です。入社後1ヶ月は日勤帯での勤務となっており、...

求人のおすすめポイント

<働き方> ・希望に応じた働き方が相談可能です。 <入社後OJT> ・入職3か月はマンツーマンで指導くださいます。 <研修> ・年間を通し、倫理規程、高齢者虐待、身体拘束、感染対策、処遇接遇、認知症ケア等について行っています。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮...

求人のおすすめポイント

・夜勤は看護師1名、介護士1名で行います。24時間看護師が常勤していますので安心して働けます。 ・残業がほとんどありませんので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・入社後はしっかり研修やフォローが入るので、経験が浅い方でも安心して入れます。 ・外部研修や月1回の内部研修も実施されてお...

求人のおすすめポイント

・嬉しい日勤のみの勤務・日曜休みです。 ・ご家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。 ・マイカー通勤可能です。無資格・未経験の方も歓迎です。

求人のおすすめポイント

・平成25年に施設を建て直したばかりですので、綺麗な環境でお勤めができます。 ・施設はアットホームな環境でゆったりとした雰囲気の事業所です。 ・配膳作業なしです。お食事の準備が苦手な方も安心していただけます。 ・機能訓練室も設置。理学療法等にご興味をお持ちの方はさらなるキャリアプランを展望...

求人のおすすめポイント

・年間休日112日と休みが充実しています。 ・社員食堂があり、福利厚生が充実しています。

求人のおすすめポイント

・子育て中のスタッフが多数在籍しております。 ・お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・透析・泌尿器科の患者数が多く、勉強したい方にもオススメです。

求人のおすすめポイント

・経験年数を考慮して給与を決めるので、面接次第では高給与が見込めます。 ・資格を活かし、研修制度を使いながら新しいスキルアップが出来ます。 ・プライベートを大切にする風土があり、残業は少なく何か無い限りは定時で帰れる環境です。 ・20-50代の幅広い年代の職員さんが和気藹々と働いています。 ...

求人のおすすめポイント

・月給、手当、賞与基準が高く、日々の頑張りはしっかりと給与へ還元されます。 ・法人内の各施設で介護サービス向上目標を掲げており、現場の意見を汲み取る制度がございます。 ・入社時に研修制度がございます。

求人のおすすめポイント

・精神科未経験者も歓迎いたします。未経験の方でも安心して就業できる体制が整っています。 ・安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・業務コントロールに注力しており、残業は基本的にありません。 ・プリセプター制度による丁寧な指導や、精神科研修など、スキルアップを支援する充実した教育体制がありま...

求人のおすすめポイント

・託児所完備をしているので、お子さんいる方も安心です。 ・お子様の行事や急な体調不良の際は助け合って勤務しています。 ・年に一度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・プリセプター制度があるので、経験少ない方も安心です。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を配置...