グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回 - 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町672-3
- アクセス
- 【バス】 ・「港南台駅」乗車(約12分)「すずかけ通」下車徒歩1分 市バス45系統 ・「上永谷駅」乗車(約6分)「すずかけ通」下車徒歩1分 市バス45系統
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・2019年4月1日にオープンされた3階建て・定員18名の施設です。デザイン性に優れており、非常にお洒落でこだわりのあるモダンなグループホームです.。
【研修体制手厚いです◎】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤楽々です◎】
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きで通勤快適です!
【月々のお給与が高いです◎】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】290,000円- 前年度賞与実績: 年2回 寸志(40,000円程度) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日休み 2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 勤務時間によって雇用保険の加入可否があります 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 可 退職金: 無 介護福祉士実務者研修 |
研修制度 | 研修制度: 有 未経験の方、ブランクのある方も、OJT研修が充実しているので安心して働くことができます。 キャリアパス制度: 有り 現場職→ユニットサブリーダー→ユニットリーダー等 |
シフト回数目安 | 夜勤は月6-8回でやや多め |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなん |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町672-3 【バス】
・「港南台駅」乗車(約12分)「すずかけ通」下車徒歩1分 市バス45系統
・「上永谷駅」乗車(約6分)「すずかけ通」下車徒歩1分 市バス45系統 |
利用者の傾向 | 【公表】
利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<15.7人>
入居率 100%
入居者の平均年齢 85.7歳
入居者の男女別人数 男性:1人
女性:17人
要介護度別入所者数 要支援2 0人
要介護1 7人
要介護2 6人
要介護3 3人
要介護4 0人
要介護5 2人
昨年度の退所者数 1人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)31人
介護職員数26人 【公表】
総従業者数 24人
計画作成担当者数 常勤 1人
非常勤 1人
介護職員数 常勤 11人
非常勤 9人
介護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人
看護師数 常勤 0人
非常勤 1人
経験年数5年以上の介護職員の割合 10%
夜勤を行う従業者数 2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 利用者の残存能力を生かすための個別支援レクリエーションの充実。 |