ケアサポートエンジェル町屋店のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(荒川区/東京都)

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 東京都荒川区町屋1-18-11
- 最寄り駅
- 町屋、町屋駅前、荒川七丁目
- 最終更新日:
- 2025/06/25
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完全無料求人のおすすめポイント
【ケアサポートエンジェル町屋店でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・高給与です。
・コミュニケーションの多い職場です。
・自転車お貸しします。(公共移動手段の場合交通費支給)
・直行直帰制度があります。
・1ヶ月の変形労働制でプライベートも充実しております。
・2015年11月にオープンしたお洒落な事務所です。
・新しい訪問介護スタイルを目指し、訪問栄養士などと連携をして治療食に強い事業所の確立を目指しております。
・週1回、1時間から相談可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 実際にお客様のご自宅へ訪問し、個別プランに沿って生活のお手伝いをしていただきます。 ・重度訪問介護(難しくありません) ・居宅介護 ・移動支援 ・生活援助(調理、清掃、選択など) ・身体介護(入浴、排泄、着替えなど) ・私費サービス(通院介助など) 【訪問エリア】 ・荒川区、足立区、葛飾区、台東区 ・自転車お貸しします(公共移動手段の場合交通費支給) ・直行直帰制度あり! 【訪問介護】 高齢:障碍者:4:6 生活援助:身体介護=6:4 1日の訪問件数:4‐5件 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績: 年2回2ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 9:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日・休暇】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・交通費全額支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り なし |
シフト回数目安 | 夜勤帯なし |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ・家事援助 時給1,450円‐(時間外手当あり) ・身体介護 時給1,850円‐(時間外手当あり) 【その他手当】 ・介護福祉士手当 月1,000円 ・雨の日手当 1日あたり100円 ・移動手当 1件あたり152円 【別途】 ・土日祝手当 ・夜朝手当 ・特別期間手当(正月/ゴールデンウィーク/年末年始) 勤務時間 ・7:00‐20:00 週1回、1時間から可能。 まとまって長時間の訪問もあるので移動時間などなく、空き時間を有効活用できます。 |
事業所について
事業所名 | ケアサポートエンジェル町屋店 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアサポートエンジェル町屋店の介護職員(パート・アルバイト) |
アクセス | 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-18-11 最寄り駅: 町屋、町屋駅前、荒川七丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:10名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:3名
要介護5:5名
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:6名
75歳-84歳:11名
85歳-94歳:7名
95歳以上:4名 |
スタッフ体制 | 総従業者数:19名
訪問介護員等数:常勤7名・非常勤12名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:26.3% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 若いメンバーがいますので、明るく高齢の方に元気を与える事業所です。 障害を持った方から高齢者まで幅広く訪問しているので複合的にご利用者様のケアを行うことができます。 介護以外の業界での経験を持った職員がいるので、介護とは別の視点から見える支援ができる職員がいます。 |
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