介護老人保健施設 フロリール調布の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(調布市/東京都)

- 給与
- 【月給】215,000円〜364,700円
- 住所
- 東京都調布市下石原3-45-1
- 最寄り駅
- 西調布、京王多摩川、調布
- 最終更新日:
- 2025/04/15
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成24年度より、「在宅強化型老健」を維持しています。
・医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。
・医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。
・家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。
【安定の定着率】
・去年の離職率は0%
職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。
・ワークライフバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。
【通勤も楽々】
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです
【評価制度】
• 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。
• 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。
• 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】215,000円〜364,700円 前年度賞与実績: 年2回:計3ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:00-15:30(休憩45分) 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回-5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 夜勤帯における介護補助業務 清掃など 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】月8~13 【勤務時間】22:00~翌9:00 【休憩】120 【残業時間】ほぼない 【給与形態】 1勤務:16,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【手当】交通費支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 フロリール調布 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 フロリール調布の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒182-0034 東京都調布市下石原3-45-1 最寄り駅: 西調布、京王多摩川、調布 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:9名
要介護3:10名
要介護4:18名
要介護5:4名
平均要介護度:3.15 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):62名
介護職員数:32名 【公表】
夜勤を行う従業員数:35名
経験年数10年以上の介護職員の割合:13% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 個別ケアプランに添った個別対応、PT・OT・STによる個別リハビリ、歯科衛生士による口腔ケア、管理栄養士による栄養ケアプラン及び療養食の提供。併設病院との連携による緊急時対応。 |