フローレンスケア千鳥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

- 給与
- 【月給】293,600円〜
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-21-3
- 最寄り駅
- 千鳥町、下丸子、武蔵新田
- 最終更新日:
- 2025/04/19
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 求める人物像 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】293,600円〜 前年度賞与実績: 年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早番07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限あり(30,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 報奨金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:無 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フローレンスケア千鳥町 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フローレンスケア千鳥町の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒146-0083 東京都大田区千鳥3-21-3 最寄り駅: 千鳥町、下丸子、武蔵新田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 88.9
介護度
要支援1: 2名
要支援2: 3名
要介護1: 3名
要介護2: 7名
要介護3: 6名
要介護4: 21名
要介護5: 16名
平均要介護度 3.46 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 52人
介護職員数 32人 【1日の職員配置人数】
早番:3名
日勤:1~4名 看護師4名
遅番:2名
夜勤:3名+看護師1名
※救急搬送の場合は夜勤リーダーが付き添い
【業務概要】
入浴介助:中介助2名 外介助2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
理念 | 東京・神奈川の【人と住まい】を繋げて50年 『お世話になったお客様に最期まで安心して過ごして頂きたい…』 |