フローレンスケア美しが丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】222,700円〜339,600円
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4
- 最寄り駅
- たまプラーザ、あざみ野、鷺沼
- 最終更新日:
- 2025/04/21
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市に本社をもつ工藤建設が運営母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に17施設運営していらっしゃいます。
・こちらは3階建て定員59名の介護付き有料老人ホーム様です。
・各階に食堂談話室と浴室を完備するなどユニットケア方式を導入しており、ご入居者のお身体の状態によってフロア分けされています。
・雰囲気が明るく皆様和気あいあいと働かれていらっしゃり、職員の方は介護福祉士を所有している方が多いのも特徴です。
【長く働ける法人様です!】
・定年は65歳、また3年以上のご勤務で退職金付与など職員の方が長く安定的にご就業できる環境となっていらっしゃいます。
【マイカー通勤可能です!】
・社内規定はありますが、自転車・バイク・車通勤も可能ですので、急な悪天候の際やライフイベントの変化などでも継続しやすいです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ご入居者に対する介護業務 ・入浴、食事、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・散歩の付き添い など 【夜勤体制】 5名 【その他業務】 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】222,700円〜339,600円 前年度賞与実績: 年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 介護福祉士290万円弱(日勤常勤) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限あり(30,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 報奨金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT不明 キャリアパス制度: 有り 現場介護職員→副主任→主任 |
シフト回数目安 | 夜勤は月4~5回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フローレンスケア美しが丘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フローレンスケア美しが丘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 最寄り駅: たまプラーザ、あざみ野、鷺沼 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:14名
要介護2:7名
要介護3:9名
要介護4:15名
要介護5:4名
・男女数
男性:6名
女性:46名
・年齢構成
平均年齢:89.7歳 |
スタッフ体制 | 総従業者数:35名
介護職員数:常勤19名・非常勤3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:36.4% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
理念 | 【公表】 入浴回数週2回。各階を自立型、認知症、医療依存度の対象者別に分け、専属スタッフによる対応をユニットケア方式で実施している。常勤の機能訓練指導員による個別、集団リハビリとスタッフによる生活の中でのリハビリにより心身機能の維持に力を入れている。また、一日の生活のメリハリを付けるために10時前のラジオ体操、15時前のおやつ前体操を実施。その他、イベント、レクリエーションを実施。 |