フローレンスケアたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
介護職員初任者研修
【月給】207,200円-
実務者研修
【月給】209,200円-
介護福祉士
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
<日勤+夜勤>
介護職員初任者研修
【月給】253,100円-
実務者研修
【月給】255,100円-
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当(月5回×8,000円/回)、処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000 - 住所
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65
- アクセス
- 【バス】 東急田園都市宮前平 バス 5分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ご入居者に対する介護業務 ・入浴、食事、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・散歩の付き添い など |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | <日勤のみ> 前年度賞与実績: 年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限あり(30,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 報奨金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT不明 キャリアパス制度: 有り 現場介護職員→副主任→主任 |
シフト回数目安 | 夜勤は月4回~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フローレンスケアたまプラーザ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フローレンスケアたまプラーザの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 【バス】
東急田園都市宮前平 バス 5分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88歳
介護度
要支援1:3名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:15名
要介護3:14名
要介護4:15名
要介護5:7名
平均要介護度2.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 51人
介護職員数 27人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 3人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 26% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
理念 | 【公表】 ユニットケア方式、機能訓練の充実。 |