介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,400円-316,400円
[内訳]
・基本給:171,400円-249,400円
・特殊勤務手当:5,000円
・処遇改善手当:13,000円-15,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度 8,000円/回)
・精勤手当:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:17,000円(世帯主のみ)
・処遇改善手当別途支給制度(前年度実績月15,000円) - 住所
- 東京都青梅市末広町1-4-5
- アクセス
- 【電車】 JR青梅線小作駅より徒歩20分 バスの場合:「小作駅東口」バス停2番乗り場より乗車(三ツ原循環東廻り) 「末広町1丁目」下車後徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・家庭復帰を前提に、医師による医学的管理のもとで、ご利用者さまお一人おひとりに最適のサービスを提供します。自立した家庭生活が送れるよう、早期回復に向けてのリハビリテーション、看護、介護を行います。
・青梅すえひろ苑の落ち着いた雰囲気を表現し長寿でのんびりしたカメがイメージキャラクターです。
・賞与4.25ヶ月分支給で高水準です。
・世帯主の方でしたら住宅手当がございます。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 日常生活上のお世話・介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】226,400円-316,400円 前年度賞与実績: 年2回 計4.25ヶ月分 年収例: 3.445,250円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 保育園有(※介護福祉士のみ) 月額利用費用:900円/日 交通費支給: 有(上限100,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1-4-5 【電車】
JR青梅線小作駅より徒歩20分
バスの場合:「小作駅東口」バス停2番乗り場より乗車(三ツ原循環東廻り)
「末広町1丁目」下車後徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 14名
要介護2: 21名
要介護3: 19名
要介護4: 28名
要介護5: 19名
平均要介護度 3.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 95名
介護職員数 10名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 5名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 27% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 「親切と信頼の医療と介護」 ご利用者さまお一人おひとりを尊重した看護、介護、リハビリテーションサービス、相談援助などのサービスを提供する事で、ご利用者さまの自立した生活をお手伝いします。 基本方針 1. 対話と気配りで、孤独にさせない援助をいたします。 2. その人らしさを大事にする援助を行います。 3. 安全で、明るい環境で楽しく過ごせる雰囲気作りを心掛けます。 |