あいの手ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(氷見市/富山県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日120日とお休み多めなので、オンオフつけて勤務頂けます
・実務者研修取得の費用全額負担しています
・複数の介護事業を行っております。様々なスキルを身に着ける事が可能です。
・経験豊富なベテラン職員がしっかりと研修して下さいます。業務はマニュアル化されており、福利厚生が充実しております。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 一日の業務イメージ: 【定期巡回サービス】 利用者様のお宅へ、1日複数回、20分程度巡回訪問し、排泄介助、体位変換、服薬介助、安否確認等を行います。(回数や時間は、個々の計画に応じて対応) 【随時対応サービス】=オペレーター 自宅に設置したケアコール端末から、利用者様の相談を受けたり、必要に応じて随時訪問の手配を行ったりします。 【随時訪問サービス】 オペレーターからの連絡により、利用者様が転倒、転落した等の困ったときや、いざという時に自宅へ訪問し、対応します。 施設の車で利用者さんの家を巡回しながら、入浴・食事・排泄・見守りなどの介護業務全般の仕事をしていただきます。 その他利用者様からの緊急連絡に対応するオペレーター業務を行ないます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ■正社員 |
給与 | 【月給】191,100円〜241,400円 前年度賞与実績: 年2回 計4.2か月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 13,400円) 車通勤: 可 退職金: 有 住宅補助:あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・未経験の方での安心して働けるよう、ワンツーワン体制で介護技術取得に向けてサポートとします。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | あいの手ケアセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒935-0002 富山県氷見市阿尾410番地 最寄り駅: 氷見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:34名
要介護2:19名
要介護3:15名
要介護4:7名
要介護5:3名
平均要介護度2.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22人
介護職員数11人 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 全職員が接遇研修を受講して温かな関係づくりに心がけ、「安心と信頼、やすらぎをお届けする」ことをサービス提供の基本理念としている |
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