グループホームあいる岡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多市/愛知県)
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。
・会社も残業なしを推奨してますので基本的に定時で帰宅ができる環境です。
・職員さん同士の仲が良いです。週1回ユニットでお出かけしたり、春夏秋冬の季節の変わり目に全利用者様・全スタッフで行事を催したりと和気あいあいとした雰囲気があります。
・全社員共通で誕生日に5,000円のクオカードがもらえます。社員1人1人を大切に思っているからこその取り組みです。
・食事代が半額支給されます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】223,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分程度 処遇改善手当含む 前年度実績 年収例: 2,772,000円(2,412,000円+賞与360,000円)初任者研修 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有((公共)1km15円 上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 誕生日にクオカードを贈呈(代表のポケットマネーから) |
研修制度 | 研修制度: 有 職員間の関係性が良く、入社後も優しく教えていただける環境が整っております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームあいる岡田 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームあいる岡田の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒478-0021 愛知県知多市岡田字向田8-2 |
利用者の傾向 | 要支援2 0人
要介護1 1人
要介護2 7人
要介護3 4人
要介護4 3人
要介護5 2人 |
スタッフ体制 | 20人 比較的若い職員が多く、とても活気があります。
20代~60代まで幅広い年齢層です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 認知症によって自立した生活が困難になった利用者様に対し、家庭的な環境のもとで心身の機能訓練を行うことにより、可能な限り自立した生活ができるように支援します。介護保険法に沿い、利用者様・ご家族の立場に立った支援を提供していきます。 |