ヘルパーステーションあぁすこうなんの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,540円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-1-32
- 最寄り駅
- 住吉(ＪＲ・六甲ライナー)、住吉(阪神)、魚崎
- 最終更新日：
- 2024/08/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験者でも可能です。指導して頂けます。
・誰でも、仕事と家庭・子育てや介護を両立できる職場環境です。
・年間休日120日以上でお休みが多くプライベートとの両立が図りやすいです。
・未経験でも丁寧に指導する環境があり、やる気や頑張りを重視する環境です。
・処遇改善加算、特定処遇改善加算を職員の給与にも還元しています。
・研修制度や表彰制度など福利厚生面も充実しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 1日の平均訪問数：6～7件 【訪問手段】 バイクか自転車 ※マイカー手当あり 【主な業務内容】 身体介助：生活援助＝5：5 高齢者：障がい者＝ほとんど高齢者 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】209,540円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月（正職員・準職員のみ）及び、業績により期末手当支給（全職員） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 勤続表彰制度（5年、10年、15年、20年） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人には、できるまで同行訪問指導を行います。 キャリアパス制度: 有り ラダーによる教育研修システムにより、キャリアアップをめざします。 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【勤務日数】週1日-週5日 【勤務時間】8:00-20;00の間で、1時間から7時間ご都合に合わせての契約となります。 【時給】 介護福祉士：1,310円 ヘルパー2級 / 初任者研修：1,260円 (いずれも処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算手当含む) ※非常勤の方にも定期昇給があります。経験加算も法人規定通りあります。 【手当】 移動加算：1件の稼働につき185円(最初の1件目を除く1日2件以上の訪問件数) 身体加算：実働1時間につき400円 短時間加算：実労働時間30分未満の場合 1回 200 円加算 時間帯加算：実働1時間につき 日曜祝日… 350 円 早朝(6-8 時)･夜間(18時-22時)：250 円 キャンセル手当：800円 同行手当：時給960円 研修・会議手当：法人が指示する研修・会議は時給で支給あり マイカー手当：自動二輪60円・原付50円・自転車20円(1件につき、事前用申請) 健康管理手当：1,000円/月 1月に在職月分をまとめて支給 期末処遇改善手当、期末特定処遇改善手当あり 【休日】 年次有給休暇（付与日数：法定どおり） ※夏季・年末年始に有給休暇はありませんが、年末年始の休業日（12/30-1/3）の稼働には1時間1,000円の加算があります。 【雇用期間】毎年度末（3月）契約更新 【契約更新】有 【その他】訪問介護のため1回の稼働は概ね30分から120分で、多くは45分から60分です。 Wワーク可能 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーションあぁすこうなん |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-1-32 最寄り駅: 住吉(ＪＲ・六甲ライナー)、住吉(阪神)、魚崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 27名
要介護2： 23名
要介護3： 7名
要介護4： 9名
要介護5： 13名
平均要介護度 2.47 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 35人
介護職員数 35人 【公表】
介福保有者数 : 14人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 40% |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 【公表】 医療機関との連携により医療管理の必要な適切な提供が可能。特に研修活動に力点を置き安心して利用いただける質の高いサービスの提供に心がけている。きめ細やかなサービスの提供・在宅医療を重視している東神戸病院、ホームケクリニックや訪問看護ステーションあじさいとの連携したターミナルケアの取組み。障害者自立支援法に基ずく身体、知的、精神障害への訪問介護及び神戸市の生活支援事業の移動支援も提供している。 ②020年4月1日移転により住所・電話番号変更。 |
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- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
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- 社会保険完備
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
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・2024年4月に開設した施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
充実した教育制度 ・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修をしているので安心です。 ・年間で研修諸費用（旅費等含む）として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、...
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【月給】193,000円〜259,600円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげ...
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【月給】222,200円〜258,600円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】 ・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。 ・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。 【こんな方におススメです】 ・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方（介護用電動ベッドなどの最新設備が整...
最終更新日：2025/04/23
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【月給】208,840円〜- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正社員ボーナス3.5ヶ月分です。 ・経験によって基本給加算がつきますので高給与を目指せます。 ・退職金が勤続1年からの支給で福利厚生充実しています。 ・有給休暇取得も相談しやすい環境です。 ・調理が簡単なので、苦手な人にもおすすめです。
最終更新日：2025/04/23
