ナーシングホームはーとふる神戸垂水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・2024年4月に開設した施設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【負担軽減設備】有 身体的負担軽減:リフト浴など/眠りSCAN |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】271,000円〜360,000円 前年度賞与実績: 前年度実績2ヶ月分 約480,000円-560,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度あり |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 日勤+夜勤 【業務内容】有料老名ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-相談可 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌09:30 ※時短相談不可 【休憩】各シフト60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 初任者研修:時給1,370円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 実務者研修:時給1,390円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 介護福祉士:時給1,430円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 ※経験によって変動 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】有期契約 有 契約の更新 有(1年契約 法名の定める基準を満たした場合にのみ更新) 更新回数上限 無し 【試用期間】有 ※試用期間3ヶ月※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし 【受動喫煙対策】屋内禁煙 === 夜勤専従 【業務内容】有料老名ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日-相談可 【勤務時間】16:30-翌09:30 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 初任者研修:時給1,370円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 実務者研修:時給1,390円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 介護福祉士:時給1,430円(処遇改善手当含む)・夜勤手当:6,000円/回 ※経験によって変動 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】有期契約 有 契約の更新 有(1年契約 法名の定める基準を満たした場合にのみ更新) 更新回数上限 無し 【試用期間】有 ※試用期間3ヶ月※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
事業所について
事業所名 | ナーシングホームはーとふる神戸垂水 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒655-0045 兵庫県神戸市垂水区北舞子4丁目7番35号 最寄り駅: 西舞子、舞子公園、舞子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちハートフルケアは自分自身や家族も含めて、 患者様・利用者様・お客様、そして私たちが関わりを持てた 全ての人々の心と身体の健康を増進する事を 企業の理念(存在意義)と考えています。 |
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