甲南ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています。
・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績があります。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 【施設形態】 訪問介護事業所 【訪問概要】 訪問件数:平均5件-6件 【訪問手段】 バイク、電動自転車がメイン(全て社用) 【業務概要】 ・ご利用者宅での在宅介護 ・書類作成元に戻す |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】196,000円〜229,330円 前年度賞与実績: 年2回・計4.50月分、契約社員:年2回・2ヶ月分 年収例: 2,908,500円‐4,171,410円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:00-17:30 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 ※有給休暇の付与日数は、毎年4月1日に年間20日付与。なお、途中入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数が付与されます。 |
研修制度 | 研修制度: 有 サービス提供責任者スキルアップ研修(年7回) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】ご利用者宅での訪問介護サービス提供などをしていただきます。 【勤務日数】週2日以上※相談可 【勤務時間】08:00-21:00の間の2時間以上 勤務時間は2時間で相談(1ヶ月40時間以上勤務できる方大歓迎) 【給与形態】 ・身体介護、体生活:時給1,450円 ・生活援助、予防:時給1,200円 ※土日祝は時給200円UP 【手当】 ・介護福祉士手当:時給+50円 ・実務者研修修了者手当:時給+30円 ・交通費:訪問1件100円 ・移動手当960円/時間(規定有り) 【社会保険】勤務時間により、加入保険は異なります。 【休日】勤務日数により、6ヶ月経過後の年次休暇は法定付与 【雇用期間】期間:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 【試用期間】なし 【その他】自家用車での利用者宅訪問可 |
事業所について
事業所名 | 甲南ステーション |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 甲南ステーションの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒658-0016 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3 最寄り駅: 摂津本山、岡本(兵庫)、青木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 45名
要介護2: 19名
要介護3: 15名
要介護4: 13名
要介護5: 5名
平均要介護度 2.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 38人
介護職員数 37人 【公表】
介福保有者数 : 19人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 49% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 特定事業所加算Ⅱを取っているため、職員の教育・研修システムがある事、苦情の対応体制の整備がある事、緊急時・事故発生時の対応がある事、感染症予防に努めている事、利用者への連絡を適切に行っている事、利用者の相談に応じている事、介護技術の向上に努めている事など。 |