ふれあいの里　グループホーム　いすの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)

給与: 【月給】183,200円〜

住所: 北海道苫小牧市住吉町2-8-9

最寄り駅: 苫小牧、青葉

最終更新日：: 2025/03/27

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求人のおすすめポイント

・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。
・資格取得支援制度:介護福祉士について常勤フルタイム入る方であれば勤続年数関係なく、試験補助あります。
・未経験・シニアの方でも長くお仕事出来るような環境を整えてます。
・研修制度の整備を実行中です。
・幅広い年代の方、正社員で働きたい方におすすめです。未経験の方や60代の方も活躍中です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般入居者の生活全般のサポート、食事、衣類の着脱、入浴等介護全般を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】183,200円〜前年度賞与実績: 無資格25,000円　介護福祉士50,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制・月8日【休暇】・年次有給休暇:法定通り　・育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給、上限25,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・資格取得支援・扶養控除内考慮・食事補助あり
研修制度	研修制度: 有・1日目入社研修（座学）、2日目以降はOJT ・介護福祉士の国家試験取得を目指す職員を対象に国家資格試験対策研修有・ケアマネジャーの受験対策研修有・入社直後はご本人の状況に合わせて入社後面談も実施キャリアパス制度: 有り・人事考課は年1回勤務1年未満から管理者まで段階ごとに研修を用意しているのでキャリアアップ安心例）前職グループホーム施設長、転職後3ヶ月でエリアマネージャー・60歳以上の場合は賞与基準や給与など規定に沿って変更となります。
シフト回数目安	夜勤回数:月4回-5回（必須）
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ふれあいの里　グループホーム　いすの木
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ふれあいの里　グループホーム　いすの木の介護職員(正社員)
アクセス	〒053-0046 北海道苫小牧市住吉町2-8-9 最寄り駅: 苫小牧、青葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:2名要介護2:10名要介護3:4名要介護4:2名要介護5:0名・男女数男性:3名女性:15名・年齢構成平均年齢:87.1歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:5名 85歳-94歳:12名 95歳以上:1名
スタッフ体制	総従業者数:15名介護職員数:常勤10名・非常勤2名経験年数5年以上の介護職員の割合:50％【公表】夜勤を行う従業員数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者一人一人の馴染みの生活を重視し、その人らしい生活送れるよう支援している。

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