グループホーム厚宮館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
求人のおすすめポイント
・定年制を設けておりません。長く働きたい人におすすめです。
・バリアフリー設備完備しています。浴室・トイレにはナースコールも完備されており安心して勤務ができます。
・法人グループ内に病院も複数あり、医療機関との連携も充実しています。
・状況によっては日勤のみの働き方もご相談いただけます。
・医療法人として病院4ケ所の他に13ヶ所の介護施設を運営している安定法人です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 調理:あり メニューは決まっています。食材が納品されてきて、調理・加工する。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】220,000円- 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年間 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム厚宮館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム厚宮館の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒004-0063 北海道札幌市厚別区厚別西3条1丁目1-30-2 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)85.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:1名
平均要介護度2.00 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 家庭的な環境と地域住民とのふれあいの中で、少人数での共同生活により、認知症高齢者の方が有する能力に応じ、出来るだけ自立した生活を安心してお送りいただけるよう、介護職員がお手伝いさせていただきます。また、町内会は高齢者福祉への深いご理解を有しており、町内会行事へのお誘いを頂き可能な限り参加させて頂いているほか、自衛消防訓練や季節行事に近隣住民の方のご協力を頂いております。 入居中の健康管理においては「協力医療機関と24時間体制での連携」を図っており、病状の変化があった際には速やかな対応を行っており |