ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)

給与: 【月給】225,000円〜245,000円

住所: 北海道小樽市新光1丁目22番13号

最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽

最終更新日：: 2025/04/23

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求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】
法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。

【資格取得制度有】
介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。
ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。(値引き率や支払方法は要相談)

【福利厚生が充実しています】
母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と二親等まで受診料と入院料が無料です。
また、年間休日日数が122日(休日日数120日＋リフレッシュ休暇2日)と休日日数が多い事も魅力です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパーサービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	居宅訪問介護事業所内におけるサ－ビス提供責任者兼介護職業務全般・パソコン作業、電話対応、利用者様の契約や担当者会議出席等住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	【月給】225,000円〜245,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.60ヶ月分年収例: 3,000,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:30-16:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください・月10日・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 8:00-18:00利用可交通費支給: 有（上限あり　月額30,000円まで）車通勤: 可退職金: 有・朝里中央病院において、自身と二親等まで受診料と入院料無料・当法人、院内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給
研修制度	研修制度: 有・資料研修・WEB研修あり ※紙媒体の資料やWEBの内容を各自でご確認いただくものとなります・同法人病院内での資格取得制度あり ※無資格者につき看護助手として勤務し、資格の取得を目指していただきますキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員、サービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号最寄り駅: 朝里、小樽築港、南小樽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:24名要介護2:65名要介護3:44名要介護4:24名要介護5:20名・年齢構成年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:30名 75歳-84歳:65名 85歳-94歳:88名 95歳以上:9名
スタッフ体制	総従業者数:58名訪問介護職員数:常勤7名・非常勤51名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:37.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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最寄り駅

朝里、小樽築港、南小樽

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最終更新日：2025/04/23

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