ふれあいの里 華仙の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江別市/北海道)

求人のおすすめポイント
・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。
・資格取得支援制度があります。
常勤フルタイムの方であれば、勤続年数関係なく試験補助があります。
・シニアの方でも長くお仕事出来るような環境を整えてます。
研修制度の整備を実行中です。
・幅広い年代の方、正社員で働きたい方にオススメです。
60代の方も活躍中です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者の生活全般のサポート、食事、衣類の着脱、入浴等介護業務全般を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】196,000円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 無資格:25,000円 有資格者:50,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 無資格 期間:6ヶ月(原則更新) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限あり) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得支援 |
研修制度 | 研修制度: 有 1日目入社研修(座学)、2日目以降はOJT キャリアパス制度: 有り 人事考課は年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤:5回-7回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ふれあいの里 華仙 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ふれあいの里 華仙の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒067-0013 北海道江別市上江別西町5番地5 最寄り駅: 江別、高砂(北海道)、野幌 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.8歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:6名
要介護1:7名
要介護2:16名
要介護3:6名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度1.89 |
スタッフ体制 | 40名 夜勤を行う従業員数:2名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%):8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 介護サービスに伴って、事業者の席に帰すべき事由により契約者に生じた損害(事故等)による場合。 |