介護付き有料法人ホーム ひのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(龍ケ崎市/茨城県)
- 給与
- 【月給】228,050円〜292,800円
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市馴柴町三区739
- 最寄り駅
- 竜ケ崎、入地、佐貫
- 最終更新日：
- 2025/03/26
求人のおすすめポイント
・特定処遇改善があり、3年7年10年で賞与と処遇改善がプラスされます。（※処遇改善は一律41,000円ですが3年経過後10,000円プラス・ボーナスも10,000円増えます）
・OJTをもとに夜勤までは3ヶ月経過後に夜勤入りが出来る体制となります。
・入職後の指導については固定の指導担当者がおり、しっかりと学べる環境です。
・年間休日122日＋年末年始休暇があります。希望休みは月2日-3日です。
・定着率を良くするため、リーダーの指導・現場からの声を主任と副主任が議論し働きやすい組織作りを考えております。
・医療法人竜仁会は、牛尾病院の他にも、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、訪問介護を運営している法人のため、母体の基盤が安定しています。
・二交替・日勤のみ・夜勤のみ・パートと、育児中の方も短時間勤務やシフトの相談が可能でワークライフバランスを支援しております。また、0歳-2歳まで受け入れ可能の託児所もあり、自身のライフスタイルに合わせた勤務体制を選ぶ事ができます。実際に勤務されている方でも子育てしながら活躍している職員が多くおります。
・法人内での異動も可能で、様々な事業所形態を持っているため、将来的に幅広くキャリアを積んでいくことが出来ます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】228,050円〜292,800円 前年度賞与実績: 計2.7ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 法人内での異動（デイサービス、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設など）も可能で、様々な事業所形態を持っているため、幅広くキャリアを積んでいくことが出来ます。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付き有料法人ホーム ひのき |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付き有料法人ホーム ひのきの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒301-0007 茨城県龍ケ崎市馴柴町三区739 最寄り駅: 竜ケ崎、入地、佐貫 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:3名
要支援2:1名
要介護1:20名
要介護2:17名
要介護3:15名
要介護4:10名
要介護5:4名
・男女数
男性:15名
女性:55名
・年齢構成
平均年齢:90.9歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:5名
85歳-94歳:37名
95歳以上:23名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:43名
介護職員数:常勤25名・非常勤6名
経験年数10年以上の介護職員の割合:77.4％
夜勤を行う従業員数:4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長く正社員として勤務ができます。 ・資格取得支援をしておりますので、働きながら資格を取得できます。 ・半年ごとに人事考課を行い、職員の課題ややりがいに向き合って職員が一人ひとり楽しくのびのび元気よく働ける職場環境作りをしています。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを両立して働けます。 希望休が通りやすく、有給消化率も80%以上取得中です。 寮・24時間託児所が完備しています。子育てと両立して就業が可能です。 ・現状に満足せず成長したい・勉強したい人にオススメです。 院外研修の費用負担制度があります。 ・グループ連携が出来ており...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設について】 ・2012年4月オープンのユニット型特別養護老人ホームです！ ・全室個室の70床で設備も整っており、働きやすい環境です。 ・住宅に近い住居環境の中で、ご利用者様ひとりひとりの個性や生活リズムを尊重したケアを実現しており、ご利用者様を第一に考える方針です。 ・諸手当(扶養手当...
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- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・看護助手から看護師になりたい場合は看護学校の進学も可能です。※講演会費や制服費用・テキスト代などすべて法人負担です。 ・子育てに理解ある方が多く急なお休みでも休みが取れやすい環境です。 ・住宅手当・扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常にオススメです。 ・介護の経験をしっかりと活か...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 常勤
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求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすいです。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。 その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働く母親を応援することを法人として掲げております。 ・有給の取得率も高く80％以上の実績がございます。 ・入職後の指導についてはプリセプター制度を導入しているため安心して就業出来る環境でございます。※1名の先輩社員がマンツーマン指導をしてくれます。 ・当日の急なお休みでも休みがしっかりと取れ...
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【月給】212,000円〜- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。 ・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。 ・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で...
最終更新日：2025/04/04
