グループホーム奏 幡豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- ・無資格/初任者研修
【月給】213,000円-263,000円
[内訳]
基本給:160,000円-210,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当 5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・実務者研修
【月給】229,000円-308,000円
[内訳]
基本給:165,000円-250,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当 5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
資格手当 - 住所
- 愛知県西尾市西幡豆町浜田36番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・利用者様が主体的に暮らす場所であり、自立した日常生活を送れるようにご支援しています。利用者様から「ありがとう」と声をかけていただくと、何倍もの感謝の気持ちになり職員も利用者様から力をもらえます。
お料理や掃除洗濯を一緒にやりますが教えて頂くことも沢山あります。
・2ユニットの施設で1ユニット9名様と小規模な施設ならではのゆっくりゆったりと利用者様と向き合い家族のように泣いたり、笑ったり人として当たり前の生活をしていますので毎日いろんな事があり大変ですがやりがいを感じています。職員は女性が12名男性が3名年齢も幅広く発想も様々で常に笑いの絶えない職場です。有給休暇の消化率も良いですのでリフレッシュできます。
・多数事業を行っている為、医薬品やお米などを社員価格で購入することができます。
また、資格取得に対しての報奨金や資格取得金の貸付制度など、資格取得に対して意欲的です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 食事作り・食事介助・入浴介助・トイレ介助、レクリエーション等 送迎有無:有(車種:ヴォクシー) 調理有無:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者以上 |
給与 | ・無資格/初任者研修 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分(7月、12月)※前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 4週8休/シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所/寮の利用は要相談 交通費支給: 有(実費支給 上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 団体損害保険 |
研修制度 | 研修制度: 有 1:OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 OJTは常に実施しておりますが、最低1ヶ月は2名体制で指導にあたり、入居者の理解、施設設備理解、業務理解など業務を任せれるようであれば一人立ちして頂きます。心配があればその期間は延長し、状況に応じて個別に対応しております。 キャリアパス制度: 有り 人事評価制度の導入を行っております。 技術基準書に基づき、技術の到達度合いをチェックし、評価します。 年2-4回管理者、施設長等の面談を実施し、到達度等評価を専用フォーマットに登録します。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム奏 幡豆 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム奏 幡豆の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町浜田36番1号 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.05
年齢層:80代後半 |
スタッフ体制 | 合計15名(平均継続年数:4年) 夜勤体制:2名(1ユニット1名/計2ユニット)看護師常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。これが株式会社ナンブの理念です。 |