グループホームのぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山本郡三種町/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,200円~
[内訳]
・基本給:133,200円~167,580円
・処遇改善手当:17,000円
・資格手当:0円~10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月3~5回程度)
【その他手当】
昇給実績 1,720円~5,760円/月 - 住所
- 秋田県山本郡三種町鹿渡字東二本柳48-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/03/21
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完全無料求人のおすすめポイント
★地域に根差したサービスを提供!山本郡三種町でグループホームやショートステイ施設の運営をしております!
★田んぼに囲まれたのんびりと落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます!
★定年は65歳!長く働きたい方にオススメです!
★お給料はこれまでの経験等も踏まえ相談可能です!
★基本的に残業はありません!ワークライフバランスを大事にして働く事が可能です!
★調理員採用しているからごはんづくりも調理員
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | *要介護状態における入居者に対し、適正な指定認知症対応型共同生活介護サービスの提供を行う。 *食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動などの介助。 *日常生活動作訓練目的のレクリエーション活動補佐などの業務に従事して頂きます。 【事業所情報】 定員:9名 平均介護度:2.7~3.0 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】165,200円~ 前年度賞与実績: 年2回 30,000円~280,000円 年収例: 2,020,800円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 未確認 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(~13,200円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームのぞみ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒018-2104 秋田県山本郡三種町鹿渡字東二本柳48-9 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度3.22 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 13人
介護職員数 11人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 1人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 日常生活上のお世話を中心に、日常の健康管理及び体調変化時における主治医との連携調整を行います。週二回の往診あります。 利用者の身体状況、栄養バランスに配慮して作成した献立表に基づいて提供致します。利用者と相談しながら変更する時もあります。 利用者の状況に応じて適切な排泄のお世話と、自立の援助に努めます。又プライバシーの確保の徹底に努めています。 多機能性を活かした柔軟な支援を提供しています。 |
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