特別養護老人ホーム 花の里かつぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)

求人のおすすめポイント
・ベテランスタッフの指導の下、安心の教育体制がございます。
常にペア職員がついており、分からないことをすぐに聞ける環境があります。
・利用者様の作成物等は展示を行い、アットホームな雰囲気を作っております。
・介護主任は女性で、出産、子育ても経験しているので、女性の働き方に理解がございます。
・介護度が4-5の寝たきりの方が多いですが、寝たまま入浴できる浴槽も完備、リハビリ専門職員の採用も行っていくので、利用者様の現状維持・向上に力を入れています。
・看護師・介護士・PTOTのそれぞれのマニュアルがあるため、職員間の連携がしっかり取れています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の介助 ・本人やご家族の精神的ケア等 ・送迎業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】194,700円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(契約社員:公共交通機関6ヶ月定期代を一括支給、上限月額55,000円 正社員:上限月額20,900円) 車通勤: 可 退職金: 有 職員共済会による職員旅行、新年会等の企画 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・職種別研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回-5回程度/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 花の里かつぼ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 花の里かつぼの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒940-0804 新潟県長岡市水穴町393 最寄り駅: 押切 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:7名
要介護5:17名
平均要介護度4.41
要介護認定を受け(原則、要介護度3以上)、常時介護を必要とされる方 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)35名
介護職員数20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 東山の緑のロケーションに傾斜地を利用した、一部2階建の施設。「花」をテーマに生きがいと潤いを目指し、入居者と地域住民、ボランティアとの協働で花壇づくりを推進する。また、入居者の暮らしを支えるケアに努め、ユニットケアを実施する。 |