介護老人保健施設 つかまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

- 給与
- 【月給】237,500円〜299,000円
- 住所
- 長野県松本市筑摩3-15-31
- 最寄り駅
- 南松本、西松本、松本
- 最終更新日:
- 2025/03/27
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完全無料求人のおすすめポイント
・母体が診療所のため緊急時でも安心です。
診療所・通所リハビリテーションが1階にあります。併設のため、連携して利用者様のケアができます。
・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所・訪問介護も運営しており、キャリアチェンジが可能です。
・地域密着。文化祭など地域行事への参加に積極的で、利用者様の生活に寄り添ったケアができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者の食事介助、入浴介助、排せつ介助など介護業務全般 ・入所者の生活など援助業務全般 勤務は交替制(4交替)で、夜勤、早出、遅出があります。 ※夜勤については相談に応じます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】237,500円〜299,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分 年収例: 3,230,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し ※60歳以降は嘱託職員となります。 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 月8日-9日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限24,400円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度あり キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤体制:4回 夜勤時間:17:00-翌9:30 送迎有無:有(ハイエース) 調理有無:無 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 つかまの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒390-0821 長野県松本市筑摩3-15-31 最寄り駅: 南松本、西松本、松本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年09月21日時点
入所定員:80人
入所人数:68人
入所者の平均的な入所日数:628日
(平均319.9日)
3か月間の退所者数:26人
平均介護度:2.75
要介護1 14人
要介護2 15人
要介護3 16人
要介護4 20人
要介護5 3人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)66名
介護職員数27名 2023年09月21日
介護職員全体(無資格含): 27人
介護福祉士 常勤:21人 非常勤:3人
実務者研修 常勤: 非常勤:
初任者研修 常勤:1人 非常勤:2人
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夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:15% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 PT,OTのリハビリテーションスタッフを人員基準より多く配置し、在宅復帰に向けたリハビリテーションに力を注いでいる。 |
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