グループホーム グレイスフル塩尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】235,300円〜330,800円
- 住所
- 長野県塩尻市大門八番町9-10
- 最寄り駅
- 塩尻、みどり湖、広丘
- 最終更新日：
- 2025/04/04
求人のおすすめポイント
・愛知・岐阜・長野に介護事業所を複数展開する大手法人で福利厚生も充実しています。
・有給休暇取得率は70％以上とワークライフバランスを大切にしています。
・永年勤続表彰制度・優秀職員表彰制度（個人賞・理事長賞）・優秀事業所表彰制度など法人内で1年に1回従業員を称える制度があります。
・利用者のADLに合わせた福祉用具を整えています。利用者はもちろん従業員にとっても働きやすい環境です。
・記録はタブレットやPC入力の為、業務負担も少ないです。
・資格取得支援制度もあり、資格取得後は様々なキャリアパスを描けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他生活全般をサポートいたします。 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】235,300円〜330,800円 前年度賞与実績: 年3回 3.6ヶ月分 7月・12月・3月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム グレイスフル塩尻 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム グレイスフル塩尻の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒399-0737 長野県塩尻市大門八番町9-10 最寄り駅: 塩尻、みどり湖、広丘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:6名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.44 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様の出来ることを少しでも長く出来るように、その個々の力を大切にして日々の生活のお手伝いをしている。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートと両立しやすい職場です。 日勤は1日7時間勤務で残業もほとんど無く、プライベートと両立が叶い易い環境です。 有休は比較的取得しやすくほぼ100%取得されている状況です。 また、2交代制のシフトということあり生活リズムを合わせやすい点も特徴です。 ・病院の特徴 若い患者様中...
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- 夜勤専従
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【待遇】 夜勤手当:10,000円/月など県内でも各手当が充実。県内屈指の高給与求人です。夜勤を含めた勤務の場合未経験の方で年収350万円以上、経験者で年収400万円以上も想定可能です。 平均勤続年数は約8年と定着されている方も多いです。 【施設の特徴】 回復期リハビリに力を入れている1...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・下伊那郡の介護老人保健施設求人です。 ・母体が病院なので経営の基盤が安定しています。 ・産休・育休利用の事例多数。女性が安心して働ける職場です。 ・同敷地内で介護老人保健施設(定員80名)、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
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- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・利用者様の一人ひとりの個性に合わせて、作業活動や実習、クラブ活動を行っています。 ・充実の人員体制です。30名の利用者様を15名体制で支援しています。 ・無資格の方も相談可能です。障害者支援未経験も相談可能です。 ・基本給高めです。賞与も4.0ヶ月以上の支給で、頑張りをしっかりと評価します。...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得に対して特別休暇を支給・取得費用のサポート制度もあるので、そう言った制度を活用し自分の力となる資格を取得していきたい方にオススメです。 ・利用者さんの日中の生活支援です。食事や入浴などの補助や活動計画の提案など、利用者さんに合わせて働きたい方に向いているお仕事です。 ・早出・遅出、年末...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを...
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