ほっと・おおぬまデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日立市/茨城県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員24名の少人数制で運営しています。
・退職金は勤続2年以上で支給なので、早い段階から積立がされます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年70歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 併設のサービス付高齢者向け住宅との兼務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】183,000円〜215,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【勤務日数】日勤(週2日~4日)、夜勤専従(週1日~) 【勤務時間】 ・日勤 1)07:00~16:00 2)08:00~17:00 3)09:00~18:00 ・夜勤専従 1)17:00~翌09:00 【休憩】60分(夜勤120分) 【給与形態】 時給制:950円-1,100円 夜勤時:18,000円-20,000円/回 【手当】交通費支給(上限1,000円/日)、賞与:なし 【福利厚生】社会保険完備(勤務時間に応じて) 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(入職6ヶ月後3日付与) 【雇用期間】有り、年度末3月31日 【契約更新】有り、原則更新(※過去3年間で正社員登用の実績:4人) 【試用期間】有り、3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
事業所名 | ほっと・おおぬまデイサービスセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒316-0023 茨城県日立市東大沼町4-2-20 最寄り駅: 大甕、常陸多賀 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:1名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.46 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数5人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 利用者ひとりひとりの個性と要望を大切にし、利用者及び家族とのコミュニケーションに努め、利用者の生き生きとした生活づくりを援助します。 |
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