取手市介護老人保健施設　緑寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)

給与: 【月給】215,000円〜289,000円

住所: 茨城県取手市野々井1926-8

最寄り駅: ゆめみ野、稲戸井、新取手

最終更新日：: 2025/03/23

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求人のおすすめポイント

・公益財団法人が運営している介護老人施設になります。
※公益財団法人とは、非常に厳しい設立条件をクリアした「国から認められている法人」です。法人税が非課税のため、一般的な法人と比べる、財源が多いのが特徴です。
・事業所理念として、Thinkingcare（考える介護）Huggingcare（寄り添う介護）Followupcare（最後まで面倒を見る介護）を職員一人一人が意識されており、質の高いケアを目指されています。
・介護処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。
・年間休日127日で一般介護施設よりも多くの休日があります。
・月に2回の研修を実施しています。企業理念にもあるように職員全体で質の高いケアの実現を目指されています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】施設内での食事、入浴、排泄等の介助日常生活でのお世話【入浴業務】入浴人数：30名/回介助人員：4名-5名体制浴槽：一般浴、個浴【その他業務】レクリエーション：なし調理：なし看取り対応：なし
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】215,000円〜289,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.0か月分分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 06：30-15：15 08：00-16：45 08：30-17：15 11：15-20：00 16：45-翌09：15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 127日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制：月9日以上休み希望休：月2日程度取得できます【休暇】年次有給休暇：法定通り（入社日から20日間付与）特別休暇産前産後休暇育児休業等介護看護休暇（休業規定による）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円）車通勤: 可退職金: 有退職金共済健康診断インフルエンザ予防接種ユニフォーム支給
研修制度	研修制度: 有 1年間はしっかり指導が付くキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数：月3回程度 ※夜勤開始時期経験者：夜勤経験10年以上で4ヶ月-5ヶ月程度未経験者：10ヶ月-1年を目安に
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	取手市介護老人保健施設　緑寿荘
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	取手市介護老人保健施設　緑寿荘の介護職員(正社員)
アクセス	〒302-0032 茨城県取手市野々井1926-8 最寄り駅: ゆめみ野、稲戸井、新取手 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：11名要介護3：4名要介護4：7名要介護5：3名平均要介護度:4
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：74名介護職員数：35名【日勤体制】早番帯：2名日勤帯：8名-10名遅番帯：4名【夜勤体制】看護師：1名介護職：2名 ※緊急時は取手医師会病院に搬送【公表】経験年数10年以上の介護職員の割合：14%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者を地域の皆様とともに支える良きパートナーとして、ご利用される方々、一人ひとりの個性を尊重した介護サービスを行なう。

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【月給】217,182円〜

住所

茨城県日立市石名坂町2丁目16番1

最寄り駅

大甕

求人のおすすめポイント

・社会福祉法人聖愛会の運営する特養になります。特養、デイなど、グループ全体で9か所を運営されています。・保育園完備、子育ての両立が出来ます。・年度末に処遇改善手当を一括支給。・賞与は年/4回と手厚く基本給と特殊業務手当の合算されたもので計算されるためとても手厚いです。

最終更新日：2025/03/26

取手市介護老人保健施設 緑寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(取手市/茨城県)

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募集要項

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