介護付有料老人ホーム ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績) - 住所
- 山形県長井市寺泉3081-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】151,000円-311,000円 前年度賞与実績: 年2回 90,000円-430,000円/年(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(80歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 働きやすい職場を追求し、福利厚生充実に取り組んでいます。「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され、山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム ほほえみ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム ほほえみの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒993-0061 山形県長井市寺泉3081-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.1歳
要支援1:1名
要支援2:5名
要介護1:9名
要介護2:8名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度1.34 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20名
介護職員数9名 夜勤を行う従業員数:1名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:78% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご入居者の要望を第一に考え、生活の意欲が沸くような介護サービスの提供。 |